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人力资源管理
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人力资源管理
专业要求：人力资源管理;
学历要求：本科
工作经验：1年以上
薪资待遇：5000--7000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才、应届生均可
一、资格条件
1、本科及以上学历；
2、人力资源管理相关专业；
3、中共党员；
4、中级职称以上优先；
5、掌握人力资源管理各职能专业知识，熟悉人力资源相关法律法规，有相关工作经验优先；
6、熟练操作基本的office工作软件，掌握人力资源管理类软件优先；
7、有良好的沟通能力，组织协调能力；
8、有较强的责任心。
二、岗位描述
从事人力资源管理各职能工作，负责或参与劳动关系管理、内部办公系统管理、档案管理、评先选优、招聘管理等人力资源管理工作。
三、薪酬福利
1、具有竞争力的薪酬；
2、五险一金、企业年金，商业保险；
3、带薪年休假；
4、中餐补贴、高低温补贴、节假日慰问等福利；
5、丰富多样的职工活动及教育培训；
6、广阔的职业晋升通道、优秀的发展平台。
1、本科及以上学历；
2、人力资源管理相关专业；
3、中共党员；
4、中级职称以上优先；
5、掌握人力资源管理各职能专业知识，熟悉人力资源相关法律法规，有相关工作经验优先；
6、熟练操作基本的office工作软件，掌握人力资源管理类软件优先；
7、有良好的沟通能力，组织协调能力；
8、有较强的责任心。
二、岗位描述
从事人力资源管理各职能工作，负责或参与劳动关系管理、内部办公系统管理、档案管理、评先选优、招聘管理等人力资源管理工作。
三、薪酬福利
1、具有竞争力的薪酬；
2、五险一金、企业年金，商业保险；
3、带薪年休假；
4、中餐补贴、高低温补贴、节假日慰问等福利；
5、丰富多样的职工活动及教育培训；
6、广阔的职业晋升通道、优秀的发展平台。
贵州省水利水电勘测设计研究院有限公司始建于1958年，2006年改制为全民所有制企业，2020年正式改制为国有控股混合所有制企业。全国水利行业甲级勘测设计科研单位，持有工程勘察综合甲级、工程咨询甲级、工程测绘甲级、水利水电工程设计甲级等10多项甲级资质，以及水利行业施工二级资质，是集规划咨询、勘测设计、科研试验、环评水保、监理、施工、工程总承包为一体的综合性勘测设计科研单位，为贵州省高新技术企业，设有博士后科研工作站、贵州省喀斯特水资源开发利用工程技术研究中心、贵州省企业技术中心，同时也是贵州省知识产权优势培育企业、中国水利水电出版社·贵州省水利水电勘测设计研究院科技著作出版基地。
公司现有职工760余人，其中专业技术人员660余人，博士8人、硕士214人、本科421人。正高级专业技术人员91人，副高级专业技术人员264人，中级专业技术人员222人，各类注册师人才400余人次。目前已有享受国务院和省政府特殊津贴5人，水利部5151人才工程部级人选1人，省管专家2人，西部之光访问学者1人。同时青年人才辈出，目前有水利青年科技英才1人，省优秀勘测设计师5人，贵州省优秀科技工作者2人，省高级创新人才中千层次人才8人，其他省内各专业的专家200余人。拥有一批经验丰富的规划咨询、勘测设计、科技创新、工程总承包人才队伍。
更新时间：2022-08-16
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更新时间：2022-08-16
更新时间：2022-08-16
更新时间：2022-08-16
更新时间：2022-08-16
