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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔南布依族苗族自治州-福泉市 |
学历要求: |
大专 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
180000--250000 年薪 |
职位描述
岗位职责:
1.负责贯彻落实党和国家安全生产的方针、政策以及上级文件、会议精神,严格执行国家、上级单位及公司有关安
全生产法律法规、行业规范和标准以及规章制度;
2.组织制定、完善本矿井安全生产规章制度、规程措施、应急救援预案等,并组织实施应急演练;
3.负责矿井全面安全管理工作,对本矿所涉安全、环保、职业卫生、消防、火工品使用等进行全面监管、检查,组
织开展危险源辨识和评估,落实安全生产整改措施和重大危险源的安全管理措施;
4.负责本矿各项安全资料的完善和存档管理;
5.协助矿井月生产作业计划编制,按计划完成月度产量、进尺、充填等任务;
6.组织矿井安全生产标准化建设,落实隐患排查整改,履行带班责任;
7.参与质量管理工作的落实,不发生重大质量责任事故;
8.监督落实本矿通风、设计、地质防治水等管理工作;
9.参与和协助矿井生产、改(扩)建过程的协调、安全监督和验收等工作;
10.参与和协助矿井井巷工程施工管理和收验方工作;
11.负责编制本矿年度、月度安全生产费用使用计划,并对安全生产费用的有效投入进行统计、核算、分析;
12.协助矿长开展的团队建设和内外部协调工作;
13.协助矿长开展员工的工作安排、培训、考核等管理工作;
14.配合安全环保部门落实公司各项安全管理制度、规程措施、安全演练、安全培训等工作,督促项目部安全标准化
管理。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔南布依族苗族自治州-福泉市 |
学历要求: |
大专 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
200000--250000 年薪 |
职位描述
岗位职责:
一、工作职责
(一)认真贯彻落实党和国家安全生产的方针、政策以及上级文件、会议精神,严格执行国家及上级单位有关安全生产法律法规、行业规范和标准以及规章制度。
(二)组织或参与制定、完善的安全生产规章制度、规程措施。
(三)参与制定并落实生产计划、质量管理,严格执行《金属非金属矿山安全规程》和本矿的规章制度。
(四)杜绝超能力生产、超强度作业、超定员生产,杜绝非法、违法组织生产。
(五)落实本职责范围内安全生产工作目标管理,参与制定安全生产责任制及安全规章制度。
(六)组织落实分管范围内的安全技术措施,及时解决分管范围内的安全、质量 和生产问题。
(七)抓好本职责范围内安全生产标准化工作,定期组织检查、验收,保证工程 质量。
(八)参与制定安全生产规划、年度生产建设计划、年度灾害预防和处理计划。
(九)协助搞好矿井开拓矿量、准备矿量、回采矿量“三量”平衡,保证均衡生产与正常接替。
(十)按照确定的采矿方法、采矿工艺、生产接替组织生产。
(十一)参与制定采矿工作面过地质构造带等安全技术措施,并监督实施;协助采矿作业与水害防治、机电安装等安全管理工作。
(十二)参加安全生产会议,解决安全生产问题。及时向矿长报告难以解决的重大问题。
(十三)深入生产现场,及时排查安全生产事故隐患,制定并组织落实整改措施,提出改进安全生产管理的建议。
(十四)落实分管范围内的安全隐患整改,并及时反馈情况。
(十五)落实矿领导下井带班制度,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业.违反操作规程的行为,并跟踪检查重大安全风险管控措施落实情况。
(十六)参与隐蔽致灾因素普查,查明井田范围内隐蔽致灾因素,并采取相应治理措施。
(十七)参与本单位应急救援预案的编制及应急救援演练。及时参与指挥事故抢救,按规定参加事故调查。
(十八)参与组织建立健全本单位安全风险分级管控工作责任体系、安全风险分级管控工作制度。
(十九)参与年度安全风险辨识评估工作,制定各类安全风险管控措施,并参与组织落实。
按照安全生产标准化安全风险分级管控中专项辨识评估要求,组织开展分管业务范围内专项辨识评估工作,并组织对分管范围内安全风险管控重点实施情况进行检查分析。
二、任职资格
(一)10年以上矿山工作经验;5年以上同岗位相关工作经验;
(二)持中级职称
(三)熟悉非煤矿山采矿方法、生产流程等;
(四)具备基建矿井工作经验;
(五)熟悉矿山安全生产标准和要求;
(六)具备良好的沟通、协调和管理能力。
职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:
1.系统组件运维
(1)负责Linux操作系统和相关虚拟化基础设施的部署、监控、巡检及故障响应。
(2)负责数据仓库、流批一体和消息队列等数据组件以及各类中间件的运维。
(3)优化服务器性能(CPU/内存/磁盘I/O),分析系统日志定位处理潜在风险。
2.运维体系建设
(1)规划应用监控工具,配置智能报警规则,实现企微/邮件多通道告警。
(2)开发运维脚本工具,实现日志清理、备份恢复、智能巡检等自动化操作。
3.业务需求开发
(1)配合业务部门完成指标报表系统的调研、设计和开发。
(2)支撑跨系统对接工作,如API接口开发、协议转换、数据映射等。
二、任职资格
1.本科及以上学历,计算机、数学、通信、自动化或信息科学相关专业;
2.熟悉至少一种关系型数据库的运维和SQL语法。
3.熟练使用Linux系统,具备Shell脚本能力,熟悉Hadoop生态有加分。
4.掌握Java/Go/Python等任一编程语言,熟悉Spring/Mybatis/Django等框架,具备前端开发能力者优先。
5.沟通表达清晰,能快速融入技术团队协同解决问题。具有责任心,细致严谨,具备7×24小时故障响应的心理准备。
职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:
1.关系型数据库运维
(1)负责主流关系型数据库的部署、监控与日常巡检。
(2)负责数据备份恢复、故障应急响应及日志分析定位。
2.系统组件运维
(1)负责Linux操作系统运维和相关虚拟化基础设施的运维。
(2)负责数据仓库、流批一体和消息队列等数据组件运维。
3.研发协同与优化
(2)负责SQL语句性能调优、海量数据分区与索引优化。
(2)配合开发团队完成数据库表结构设计与数据迁移。
(3)配合业务部门完成指标报表的调研、设计和实现。
二、任职资格
1.本科及以上学历,计算机、数学、通信、自动化或信息科学相关专业;
2.熟悉至少一种关系型数据库的基础架构与SQL语法,掌握分区、容灾、备份和恢复技术。
3.熟练使用Linux系统,具备Shell脚本能力,掌握Python编程有加分。
4.持有OCP/RHCE/HCNP/云计算等认证证书者优先(非必需)
5.沟通表达清晰,能快速融入技术团队协同解决问题。具有责任心,细致严谨,具备7×24小时故障响应的心理准备。
职位描述
岗位职责:
1.岗位要求:50**以下,大专及以上学历,机电相关专业,10年及以上矿山工作经验,3年以上机电负责人、机电矿长等相关岗位经验,持中级及以上职称优先。熟悉竖井、斜井提升设备,熟练掌握提升运输、通风、排水、供电系统等设计及设备选型,能独立计算35kv、10kv及低压整定。具备良好的团队管理能力和对机电专业人员进行培训经验的优先。
2.岗位职责:负责资源板块能源装备管理,为各下属单位提供能源装备技术交流与支持,持续提升矿山智能化建设水平。
职位描述
岗位职责:
一、岗位职责
1.协助开展人力资源管理各模块工作,包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等,熟练操作1-2个模块。
2.严格执行公司人力资源管理制度和流程,确保各项工作的合规性,同时收集制度执行过程中的问题和建议,为制度的优化提供依据。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业。
2.吃苦耐劳,能适应矿山工作环境,有矿山行业工作经验优先考虑。
3.具备良好的职业道德和沟通协调能力。
4.熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PPT 等,了解人力资源管理系统者优先。