具备以下条件之一者，可申报四级/中级工:
　　(1) 累计从事本职业或相关职业 ①工作4年 (含) 以上。
　　(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
　　(3) 高等院校本专业或相关专业在校生。
　　 具备以下条件之一者，可申报三级/高级工:
　　(1) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作 5年(含) 以上。
　　(2) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生); 或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
　　(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
　　(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1年 (含) 以上。
　　(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
　　具备以下条件之一者，可申报二级/技师:
　　(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含)以上。
　　(2) 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含) 以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2年(含)以上。
　　(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
　　(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1年(含) 以上。
　　(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 (含) 以上。
　　具备以下条件者，可申报一级/高级技师:
　　取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含) 以上。

　　注：
　　① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
　　② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
　　③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

　　企业人力资源管理师指获得职业技能证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

企业人力资源管理师共设四个等级，分别为：
●中级工（职业技能等级四级）
●高级工（职业技能等级三级）
●技师（职业技能等级二级）
●高级技师（职业技能等级一级）

　　（一）官方认证，全国通用。经过鉴定考试成绩合格者颁发职业技能等级证书（官网验证http://zscx.osta.org.cn）
　　（二）考取证书，最高可享受3600元继续教育专项附加扣除；《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》
　　（三）考取证书，可申领职业技能补贴金
　　（四）经营性人力资源服务机构申请行政许可的应具备条件；贵州省人力资源服务许可审批