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研发部部长

专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:150000--210000  年薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2024-04-23

有效期:长期有效

年龄要求: -

外语要求: 不限

工作地点: 贵州-贵阳市-开阳县

(一)岗位职责
1. 协助总工程师制定技术开发战略,领导制定公司年度研发计划,并负责实施。
2. 组织收集相关信息,及时了解和监督技术开发战略的执行情况。
3. 参与制定部门的年度新产品开发计划和预算方案。
4. 组织新产品开发项目的技术可行性论证。
5. 组织和实施新产品开发项目的实施,监督、控制开发过程,促进新产品开发产品化。
6. 组织研发项目评审并准备评审的系统资料。
7. 负责监督检查科研档案管理工作,保证科研资料的规范收集、整理。
8. 负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势,提出新技术、新产品研发方向,与有关单位、政府部门保持密切联系,促进技术立项。
9. 负责组织技术协作与技术交流活动,寻找技术合作伙伴,建立长期合作关系。
10. 负责根据公司业务需要引进外部先进技术,组织转化,形成生产力。
11. 负责组织系统收集国内外先进技术信息、资料,支持研发工作。
12. 负责组织研究先进技术,形成技术积累。
13. 组织自主研发产品批次质量问题技术分析。
(二)任职要求
1.45岁以下,本科及以上学历,研究生学历优先;
2. 中级工程师职称,持高级以上工程师或注册安全工程师优先;
3. 2年以上大中型化工生产制造企业研发部门负责人工作经验;有磷碳化工行业从业背景优先;
4. 具备较高的专业素养(专业知识结构与实操经验丰富,能解决实际问题,技术与管理方案落地效果好)
5. 忠实、勤勉,勇于担当,尽职尽责,具备化解工作压力的能力
(三)待遇
15-21万/年+奖金(项目研发专项奖、年终奖等奖金机制)
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