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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-遵义市 |
学历要求: |
大专 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000--7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:
1、 发掘银行以及企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求;
2、 运用专业的销售技能,促成企业年金、综合员工福利保障计划及延伸至员工个人健康医疗及养老等保险产品的销售;
3、 为团体客户提供企业年金、团体短期保险、长期保险等产品的咨询、演示、方案制定、售后服务等。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,条件优秀可放宽到大专;
2、具备较强的沟通能力和市场开拓能力,有较强的保险销售意愿;
3、具有2年以上销售工作经验,敢于挑战者及有银行、保险销售经验及有一定客户资源者优先。
三、薪酬福利:
1、无责任固定底薪(按工作年限和工作地点不同入司可核定2000-7000元不等的基本月薪)+丰厚的绩效奖金提成。
2、非保险代理人,正式员工编制,与公司签定劳动合同(非代理人合同),除享受国家规定的“五险一金”福利待遇外,公司还提供员工福利保障保险计划及企业年金计划等福利,为入司满一年的员工购买企业年金,享受带薪年假。
3、定期员工团康活动,各种月度奖励方案及不定期旅游奖励。
4、完善的培训体系,明确的岗位晋升机制及发展通道;新员工岗前带薪专业培训,由资深销售精英专人带教,全程协助辅导。
5、工作时间: 周一至周五,每天8小时工作制,双休;享受国家法定节假日。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
二个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-云岩区 |
学历要求: |
大专 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000--9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:
1、为客户提供企业员工健康福利一揽子服务计划,将公司的产品理念及优势向目标客户进行准确传递;
2、按公司销售管理流程、计划确定目标客户,有效完成销售目标;
3、与客户有效建立并持续维持良好的业务合作关系,定期拜访,争取客户资源最大化;
4、按公司要求积极参与和组织企业健康管理相关讲座、沙龙活动,持续为客户提供优质服务。
二、任职要求:
1、年龄在45周岁以下,本科以上学历,条件优异者可放宽至大专学历。
2、善于与人沟通交流,勤奋好学,吃苦耐劳,医学相关专业优先。
三、薪资福利:
1、无责任固定底薪(按工作年限和工作地点不同入司可核定2000-7000元不等的基本月薪)+丰厚的绩效奖金提成。
2、非保险代理人,正式员工编制,与公司签定劳动合同(非代理人合同),除享受国家规定的“五险一金”福利待遇外,公司还提供员工福利保障保险计划及企业年金计划等福利,为入司满一年的员工购买企业年金,享受带薪年假。
3、工作时间: 周一至周五,每天7.5小时工作制,双休;享受国家法定节假日。
职位描述
岗位职责:
1、负责销售部门人员管理工作;
2、公司已有企业客户的开拓及维护;
3、企业客户驻场服务及后续保全、理赔服务;
4、渠道客户经理招募、培训及日常管理工作;
5、日常管理会议召开;
要求本科以上学历,有专业保险公司或寿险公司营销管理经验,寿险公司内勤室主任以上职级优先考虑!
本职位工作性质为使用公司资源进行团队管理及业务开拓,需要有一定的销售经验方可胜任。有无个人资源均可以考虑,主要考察应聘者个人团队管理能力及销售管理能力。
职位描述
岗位职责:
1、公司优质企业客户日常维护工作;
2、为企业客户提供健康委托基金、健康补充医疗、企业年金、企业员工个人健康类产品,个人年金类产品的解决方案;
3、公司正式员工编制,无责任底薪+业务绩效薪+季度奖金+年终奖金;入职即缴纳五险一金,转正后有补充医疗保险、企业年金等福利;
要求:本科以上学历,有丰富企业资源或保险销售工作经验者可以放宽至***大专;
贵阳招聘4人,遵义招聘1人。
职位描述
岗位职责:
团队管理
1、30—45岁,本科学历,医学类相关专业,有工作经验者及公务人员优先;
2、有良好的沟通协调能力、团队管理能力;
3、协助分公司总经理完成总公司下达的政府医保业务经营目标;
4、根据分公司的任务目标及发展需要进行市场分析,制定业务发拓展规划 ;
5、牵头政府医保业务的推动、支持与招投标工作;
6、牵头政策追踪与市场研究,对业务进行分析规划;
薪酬福利:
1、底薪+职级工资+绩效工资+年终奖金。
2、五险二金;泰康团体定期保险。
3、定期员工团建活动,各种月度奖励方案及不定期旅游奖励。
4、法定节日公司福利、工会福利、员工关怀等。
5、按国家相关规定享受带薪休假。
职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:
1、协助健康险业务的推动与支持;
2、协助医保业务招投标工作;
3、健康险业务政策跟踪与市场研究,并对业务数据进行分析与报送;
4、协助做好健康险业务核保承保工作;
5、制定并优化健康险业务流程、单证管理、客户服务等工作;
6、协助开展健康险业务培训、宣传以及各类培训活动的组织和管理;
7、配合风险管理部做好日常风险监控和合规管理;
8、领导交办其他工作。
二、任职要求:
1、2021年应届毕业生;
2、医学相关专业;
3、有良好的沟通及团队协作管理能力。
三、工作时间:
每周一至周五,上午8:45--12:00 下午13:30--17:45
四、工资待遇:
实习期间享实习工资,实习期间表现优秀者毕业后签署正式劳动合同可享基本薪+职级工资+绩效工资+年终奖、五险二金、餐补、节日福利、周末双休、补充医疗保险等薪资福利。
职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:
1、与总分公司各部门衔接,做好本地健康险业务和医保业务的运营支持工作 ;
2、项目运营过程中,负责提供制度建设、考核管理、新闻宣传、沟通协调等技术支持工作;
3、熟悉国家医疗保障机制,研究相关保险保障政策,追踪政策发展;
4、相关业务需要的IT方面技术支持工作;
8、领导交办其他工作。
二、任职要求:
1、2021年应届毕业生;
2、IT相关专业;
3、有良好的沟通及团队协作管理能力。
三、工作时间:
每周一至周五,上午8:45--12:00 下午13:30--17:45
四、工资待遇:
实习期间享实习工资,实习期间表现优秀者毕业后签署正式劳动合同可享基本薪+职级工资+绩效工资+年终奖、五险二金、餐补、节日福利、周末双休、补充医疗保险等薪资福利。
职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:
1、对符合总、分公司立项标准的养老金项目进行申请备案和项目进程管理;跟踪重点客户拜访情况,根据总公司战略客户部要求制定阶段性重点推动方案;根据项目进展不定期召集年金项目沟通会;每月定期向总公司战略客户部报送项目追踪进展;
2、负责年金方案和年金合同的备案工作;
3、收集各种有助于年金销售的支持政策、资讯、营销工具等;陪同销售团队展业,挖掘客户需求,提供定制解决方案;按照邀标文件要求,做好应标各项准备工作,沟通协调总公司各项支持。
4、领导交办其他工作。
二、任职要求:
1、2021年应届毕业生;
2、金融、保险、经济相关专业;
3、有良好的沟通及团队协作管理能力。
三、工作时间:
每周一至周五,上午8:45--12:00 下午13:30--17:45
四、工资待遇:
实习期间享实习工资,实习期间表现优秀者毕业后签署正式劳动合同可享基本薪+职级工资+绩效工资+年终奖、五险二金、餐补、节日福利、周末双休、补充医疗保险等薪资福利。