贵阳地铁物业管理有限公司

岗位职责：
工作内容：

1、参加车站相关会议、培训；

2、维护车站公共秩序，发现制止违法行为；

3、巡视排查车站治安消防等安全隐患；

4、力所能及地帮助有需要的乘客；

5、观察判断人群分布和动向，时引导疏散人群;

6、发生突发事件后，按照法律法规和公司制度预案要求，加入应急抢险体系；

7、车站临时交办的其它任务等。

任职要求：

1、遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从地铁各级领导管理，对违反法律法规或地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告；

2、严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情；

3.按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象；

4.有地铁安保安检工作经验、持保安证者优先。

工作待遇：100元/天，试用期85元/天，试用期一个月，包吃住。

工作地址：贵阳地铁2号线、3号线

岗位职责：
"1.对进入地铁的乘客及其随身物品进行X光机检测、手持金属探测器检查或人工抽查。
2.识别并拦截易燃易爆物品（如汽油、酒精）、管制刀具、枪支弹药、腐蚀性物质等违禁品。
3.监督乘客通过安检门，发现异常及时处理。
4.对查获的危险品、违禁品进行登记、暂扣，并移交公安机关或相关部门。
5.对拒不配合安检的乘客，按流程上报并协助警方处理。
6.引导乘客有序排队，避免安检口拥堵。
7.处理突发情况（如乘客纠纷、可疑物品等），启动应急预案。"

岗位职责：
1.定期对园区进行安全巡逻，确保园区内无安全隐患，及时发现并处理异常情况。 
2.监控园区内的监控设备，确保设备正常运行，发现可疑人员或事件及时上报。
3.负责园区出入口的管理，严格执行访客登记制度，确保外来人员、车辆进出有序。 
4.检查进出园区的物品，防止未经许可的物品进出。
5.在发生突发事件（如火灾、盗窃、设备故障等）时，迅速采取应急措施，并及时通知相关部门或人员处理。 
6.协助园区管理人员进行日常管理工作，如秩序维护、停车管理、活动保障等。 
7.完成上级交办的其他临时性工作任务，确保园区的安全与秩序。"

岗位职责：
秩序形象岗（综合薪资：4050-5050）人数：2人 岗位职责：
1.负责岗位周边治安?望，及时报送及处置异常情况； 
2.参与各类治安应急预案演练；
3.根据安排参与管理区域内各类活动现场秩序维护；
4.预警、上报信访、治安、刑事、恐怖事件；
5.巡查责任区域消防设备设施，履行志愿消防队员职责； 
6.巡查责任区域公共安全巡查，制止违反消防安全行为； 
7.实施大门人、车、物的出入管理，熟悉VIP人员、车辆； 
8.开展礼宾岗位值勤，指挥车辆进出、指引停放； 
9.执行内务、军素、礼仪等管理要求； 
10.参加安全生产培训，参加项目各季度应急演练培训； 
11.协调、维护内部关系，处理责任区域突发事件和异常情况。 

任职资格：
1.相关工作经验1年以上，无犯罪记录； 
2.吃苦耐劳，乐于学习； 
3.175cm以上； 
4.大专学历优先，退伍军人优先，中共党员优先。

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责对客房与房务中心工作进行监督与指导，包括客房领班、前台及客房服务员的仪容仪表、服务规范性、服务标准的执行情况等。

2. 参与项目标准化建设，负责客房、前台作业流程与服务标准的草拟；

3. 负责客房部卫生计划的拟定；

4. 负责客房、前台的培训工作。包括培训计划的拟订、培训教案的准备、培训的实施以及培训效果的验证。每月至少组织三次培训，培训内容包括服务意识、服务技能以及安全生产等方面。

5. 协助客房部负责人对接甲方，作好客房接待工作。掌握客房预订情况和当天客情（包括当天到达及离店客房情况。）

6. 负责客务部物资的管理与调配，对各项耗材的使用进行控制。

7. 与前台保持沟通，针对房间入住情况及现有房态做适量调整。

8. 随时留意房态，对房态差异情况及时处理。

9. 配合客务部负责人做好各类突发事件的处置工作。

10. 协助客务部负责人检查客房消防安全以及客房服务人员的安全操作。

11. 负责对客房设施的抽查，并负责维修的申报。

12. 负责客务部考勤，配合客房部负责人做好部门绩效考核工作。

13. 宾客服务受理（包括咨询、建议、投诉、需求、报修、特约服务、工程遗留问题追踪等）。

14. 监督任务完成时限（记录--追踪--闭环）。

15. 服务质量回访；

16. 客户档案管理（包括信息管理、宾客意见管理）

17. 钥匙管理的更新监督工作；

18. 负责检查项目信息发布的内容、信息发布张贴管理；

19. 负责主持客务部工作会议，协助部门负责人做好各项工作的协调与落实。

20. 熟悉客务部各项业务的工作流程，指导员工处理工作上的疑难问题。

21. 负责客务部员工档案的建立与管理。

22. 负责各种报表、单据的报送及报账工作。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.三年以上酒店管理经验，从事过酒店客房、前台工作，有较好的文字功底；

3.具有良好的沟通协调技巧、团队合作及服务意识；工作积极主动，细致耐心，具有较强的逻辑思维分析能力、抗压能力。

4.熟练使用office办公软件。

5.有星级酒店管理经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责对客房与房务中心工作进行监督与指导，包括客房领班、前台及客房服务员的仪容仪表、服务规范性、服务标准的执行情况等。

2. 参与项目标准化建设，负责客房、前台作业流程与服务标准的草拟；

3. 负责客房部卫生计划的拟定；

4. 负责客房、前台的培训工作。包括培训计划的拟订、培训教案的准备、培训的实施以及培训效果的验证。每月至少组织三次培训，培训内容包括服务意识、服务技能以及安全生产等方面。

5. 协助客房部负责人对接甲方，作好客房接待工作。掌握客房预订情况和当天客情（包括当天到达及离店客房情况。）

6. 负责客务部物资的管理与调配，对各项耗材的使用进行控制。

7. 与前台保持沟通，针对房间入住情况及现有房态做适量调整。

8. 随时留意房态，对房态差异情况及时处理。

9. 配合客务部负责人做好各类突发事件的处置工作。

10. 协助客务部负责人检查客房消防安全以及客房服务人员的安全操作。

11. 宾客服务受理（包括咨询、建议、投诉、需求、报修、特约服务、工程遗留问题追踪等）。

14. 监督任务完成时限（记录--追踪--闭环）。

15 .负责各种报表、单据的报送及报账工作。


任职要求：

1.大专及以上学历；

2.三年以上酒店管理经验，从事过酒店客房、前台工作，有较好的文字功底；

3.具有良好的沟通协调技巧、团队合作及服务意识；工作积极主动，细致耐心，具有较强的逻辑思维分析能力、抗压能力。

4.熟练使用office办公软件。

5.有星级酒店管理经验者优先。

工作时间：8：30-17:30，双休