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机修车间主任

专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:1

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更新日期:2024-04-23

有效期:长期有效

外语要求: 不限

工作地点: 贵州-贵阳市-开阳县

招聘对象: 社会人才

(一)岗位职责 1.严格执行国家安全生产法律法规和企业规章制度,做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结。 2.参与拟定并实施本车间生产计划、技改或整改计划,制订并实施车间生产组织计划/施工组织计划,并做好安全、进度、质量及成本控制; 3.严格组织车间开展全员安全风险辨识管控,针对性实施工程技术措施、管理控制措施、个体防护措施等,严格执行隐患排查治理各项工作制度,深入排查本车间安全生产问题隐患,组织整改落实,直至消除。 4.参与拟定并组织实施本车间的安全生产教育培训计划,做好员工的安全生产教育培训,加强班组管理,定期组织开展班组长安全培训。 5.负责组织本车间落实的规章制度和操作规程,落实安全生产的措施计划。 6.拟定并实施车间设备包机维修及6s包片实施方案;加强设备装置的检修维护,严格执行检维修作业安全制度,保证设备、安全装置等设施处于完好状态。 7.严格外来施工作业安全管理,派员现场监督,督促承包、承租单位履行安全生产职责,做好安装质量的监管。 8.对车间动火、临时用电用水用气、受限空间(有限空间)、高空、吊装等特殊作业,按职责权限下达作业指令,指派专人进行现场作业监护。 9.对车间具有安全风险的生产装置工艺、重要设备设施逐一组织制定并落实管控措施。 10.本车间发生生产安全事故后,妥善保护事故现场,立即采取有效措施组织事故抢险救援。 11.法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。 (二)任职要求 1.,大专以上学历(有本行业车间管理经验可放宽). 2.化工机械设备相关专业; 3.有同级类似岗位2年以上工作经验; 4.有一定化工生产基本理论和基本知识;熟悉安全生产法规,危化品安全生产法规; 5.精通机电仪技术理论,熟悉厂区生产工艺;熟悉厂区设备清单、各设备包机保养、检修规程及清洁标准; 6.丰富的实操与现场生产管理经验,能快速识别各类生产异动并及时有效处理解决; 7.较强的生产组织与执行力;能快速组建并打造“高效、执行力强”的生产班组团队; 8.具备较强管理张力,内部管理和对外管理均有相应的管理原则性,敢管、严管、能管; 9.忠实、勤勉,勇于担当,尽职尽责,具备优秀的职业操守,认同并践行公司企业文化。 (三)薪酬激励机制 1. 基本薪酬(底薪): 0.6万元/月,按月发放 2. 绩效及奖金(面议) (1)生产绩效及奖金:根据生产目标配套产量、成本等绩效激励机制 (2)HSE激励:根据HSE的目标达成执行季度HSE风险绩效翻倍奖励机制 (3)年终奖:年度评优评先、企业效益目标达成情况享受年终13-15薪 (4)专项绩效及奖金:根据专项立项目标计划配套激励机制(一事一议) 3. 福利 按公司福利制度享受购车补贴、交通费补贴、社保、公积金等福利待遇。
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