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人力总监

专业要求:人力资源管理;

学历要求:不限

工作经验:5年以上

薪资待遇:20000--25000  月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2021-10-18

有效期:二个月

年龄要求: -

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 贵州-铜仁地区-玉屏侗族自治县

岗位职责:
1、运营与人力资源战略, 协助常务副总加强运营日常管理,工作督促;
2、人力发展规划, 全面负责人力资源管理工作,制度建设、人员管理、工作协调、人员培训、干部管理、薪酬绩效等;
3、人力资源管理模式,协调各部门相关工作,大力推进经营管理走上正轨;
4、人力资源成本控制, 人力成本控制,先松后紧,优化人员配置科学合理;
5、人力资源业务实施 ,对接集团人力相关政策及具体指示,在工厂推行落实;
6、劳动关系 ,确保用工合法合规,杜绝劳资纠纷;
7、培训与开发 ,重点加强基层管理人员的培训,整体提升产能与管理水平;
8、公共关系, 外部单位工作协调,处理好关系;
9、企业文化,企业文化建设与宣传,定期组织集体活动,建立内部沟通机制;
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历 2、具有八年以上相关工作经验,其中五年以上人力资源部长(或以上)职位工作经验; 3、熟悉劳动法、人力资源管理师一级 4、了解现代人力资源管理理念基础,对人力资源各大模块有一定的认识;
5、了解ISO9000体系和6S管理理念;
6、熟知各种面试技巧及方法,熟悉《劳动合同法》中关于招聘与录用方面的法律、法规;
7、具备基本的网络知识,熟练使用办公软件。 沟通能力、组织协调能力、领导力、写作能力、能承受巨大心理压力
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