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绩效考核主管

专业要求:人力资源管理;公共管理类;其他;

学历要求:本科

工作经验:2-5 年

薪资待遇:5000--6000  月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-10-21

有效期:长期有效

年龄要求: 25-35

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 贵州-黔西南布依族苗族自治州-兴义市

岗位职责:
1、在充分了解企业业务流程的基础上协助绩效经理设计业绩评价体系和制定考核指标,完善绩效考核制度;
2、协助领导组织绩效考核工作,按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作,收集考核数据,并整理和评分,协调处理考核异常或投诉情况;
3、负责考评数据的的整理和归档工作,对相关文档进行有效的管理;
4、负责考核结果的分析评估工作,为领导决策提供信息支持;
5、负责协助领导对绩效考核指标的不断完善更新;
6、位各部门的负责人提供绩效管理与考核业务咨询和指导工作;
7、完成领导交给的其它任务。

任职条件:
1、人力资源管理及相关专业本科以上学历;
2、具有三年以上绩效管理工作经验或两年以上地产行业绩效管理工作经验;
3、熟悉360、KPI等绩效考核相关方式,掌握绩效考核的流程与方法;
4、较好的计算机操作能力,工作细致、认真,具有较高的工作责任心。
可接收优秀毕业生进行培养

富康实业集团始建于1993年,是集项目投资、产城运营、酒店管理、建筑施工、商业运营、物业服务、康养教育等多种经营为一体的集团化企业。是贵州省民营企业10强,地产企业前5强;荣膺贵州省信用体系建设100强红榜企业,全国中小企业诚信示范企业,贵州省诚信示范企业。集团现有员工3000余人,资产300亿元。

定位“中国产城运营服务商”,自2018年开启全国战略布局,富康实业集团在上海设立富康城控股集团,与洲际酒店集团、雅高酒店集团、希尔顿酒店集团、王府井国贸集团、红星美凯龙、居然之家等品牌达成合作,开启产城运营服务之路,先后在云南曲靖,江苏扬州、盐城、淮安,上海等地投资开发。

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