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人力资源主管/经理

专业要求:

学历要求:本科

工作经验:5年以上

薪资待遇:5500--10000  月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2021-11-29

有效期:长期有效

年龄要求: 25-45

外语要求: 不限

提供食宿:提供

工作地点: 贵州-黔南布依族苗族自治州-福泉市

一、工作概述:
领导人力资源部全面开展人力资源规划、人员配置、人才开发、薪酬绩效管理等人力资源工作,确保企业生产经营和发展所需的人力资源供需平衡,保证企业发展战略的人力资源需求。
二、工作内容:
1、结合公司发展战略与现代人力资源管理理念、模式,组织、策划、执行本企业的人力资源管理工作。
2、参与构建并持续优化公司组织机构和部门职能、岗位设置、人员配置。
3、编制公司短期和中长期人力资源规划并负责落实。
4、根据人力资源规划,制定公司人力资源配置计划,并组织实施。
5、组织策划公司薪酬、绩效、培训体系,并负责执行和优化。
6、负责人力资源管理相关制度的编制、修订和发布。
7、开展有效的员工沟通,实施内部员工职业生涯规划,协调处理劳动争议,建立和谐的劳资关系。
8、按照职业卫生管理要求,规范职工职业卫生管理中人力资源部涉及的体检和职业病处理工作。
9、策划、组织人才评价工作,建立企业人才库,协助总经理做好干部管理。
按照公司体系管理的相关要求,规范人力资源部内部各项工作。
10、负责人力资源和社会保障相关外部单位对接与协调。
11、对本部门人员的各项管理工作。
三、任职要求:
1、工商管理、人力资源管理等相关专业,本科学历;熟悉劳动法和其他人事劳资相关法律法规,具备系统的人力资源管理理念和实务操作技巧;
2、有制造型企业工作经验者优先考虑;
3、良好的沟通协调能力、学习能力、信息收集处理能力、分析判断能力、解决问题的能力;
4、责任心、自律性、抗压能力强;
5、熟练操作办公软件,掌握良好的EXCEL运用技巧;
四、工作地点:贵州省福泉市
五、福利待遇:
1、工资面议;
2、年终奖、季度福利、传统节假日福利、个人住房短期借款。
 

贵州川恒化工股份有限公司(以下简称川恒股份)成立于2002年,是一家专业从事磷矿开发和磷资源精深加工的民营企业,目前已发展为注册资本3.6亿元、总资产20亿元、年销售收入逾10亿元、占地900余亩、下属员工1000余人的贵州省100强企业,曾先后获得“中国化工企业500强企业 ”“全国模范职工之家”、“全国就业与社会保障先进民营企业”“贵州省守合同重信用企业”等殊荣……

川恒股份控股贵州正益实业有限公司、川恒生态科技有限公司,参股瓮安县天一矿业有限公司、贵州绿之磷老虎洞磷矿开发有限公司、新疆博硕思生态科技有限公司、贵州省化工技术研发中心等6家企业,2008年通过首批国家高新技术企业认定,是贵州省认定的企业技术中心、工程研究中心,拥有发明专利36项、实用新型专利8项及国外专利2项。

川恒股份依托于科学的布局、优质的磷矿和持续的创新,致力于磷酸盐领域的开发,并努力延伸产业链。生产的饲料级磷酸二氢钙的国内市场份额和出口数量,以及生产的消防用磷酸一铵的国内市场份额均处于行业首位,其中饲料级磷酸二氢钙出口东南亚、欧美多个国家和地区,同时是中国最早出口饲料级磷酸二氢钙产品到欧盟的企业。

川恒股份将充分依托自身的技术、资源、区位等优势,围绕贵州省建设息烽-开阳-瓮安-福泉磷煤化工产业带的总体规划,努力构建“资源”+“技术”+“资本三大核心竞争要素,坚持以循环经济为中心,走磷、煤、电相结合的清洁生产工业路线,以高性能饲料磷酸钙盐、磷酸铵盐和新型肥料为主,以商品磷酸及精细磷酸盐为辅,以新型建筑材料为补充,并向食品级、医药级、电子级磷化工和有机磷化工方向发展,建设一个高新技术的磷化工产业集群。

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更新时间:2021-11-29

中投腾达集团

工作地区: 黔南布依.. 学历要求:大专

工作经验:1-3 年薪资待遇:4000--5000  月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:房地产、物业管理

职位描述:

1.招聘渠道管理:拓展、维护招聘渠道,并及时更新招聘信息。
2.招聘计划制订和执行:根据年度用人计划,制订招聘计划,并执行招聘,满足公司员工招聘需要。
3.检查并统计各部门的考勤。 [详情]

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