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机电副矿长

专业要求:矿山机电;

学历要求:大专

工作经验:10年以上

薪资待遇:200000--250000  年薪

招聘人数:1

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更新日期:2025-07-01

有效期:长期有效

外语要求: 不限

工作地点: 贵州-黔南布依族苗族自治州-福泉市

招聘对象: 社会人才

一、岗位职责
(一)认真贯彻落实党和国家安全生产的方针、政策以及上级文件、会议精神,严格执行国家及上级单位有关安全生产法律法规、行业规范和标准以及规章制度。
(二)组织或参与制定、完善的安全生产规章制度、规程措施。
(三)严格执行《金属非金属矿山安全规程》和操作规程及相关规章制度,保证机电、无轨运输系统安全运行,抓好矿井机电运输系统的安全生产标准化工作。
(四)参与制定安全生产规章制度、安全操作规程和安全奖惩制度,并对执行情 况进行监督检查。
(五)参与制定安全生产规划、年度灾害预防和处理计划、年度安全生产计划。
(六)组织编制并实施机电、无轨运输系统的安全技术措施工程计划。组织制定 大型设备安装、拆除安全技术措施。
(七)组织制定矿年度机电运输设备大修和更新计划,开展矿井停产检修工作。组织实施机电、无轨运输系统等方面的安全生产教育和培训,如实记录安 全生产教育和培训情况。
负责电气设备管理、机运设备保护和测试管理工作;定期组织机电、无轨运输设备检修,做好日常维护保养,保证设备完好。
(八)组织机电、无轨设备事故中设备的检修和恢复工作,提出并落实防范措施。
(九)深入生产现场,检查机电、无轨设备运行情况,及时排查安全生产事故隐患,制定并组织落实整改措施,提出改进安全生产管理的建议。
(十)落实矿领导下井带班制度,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
(十一)参与本单位应急救援预案的编制及应急救援。
(十二)及时参与事故的指挥与抢救工作,督促落实事故防范措施。
(十三)参与建立健全本单位安全风险分级管控工作责任体系、安全风险分级管控工作制度。参与年度安全风险辨识评估工作,制定并落实相关安全风险管控措施。
(十四)按照安全生产标准化安全风险分级管控中专项辨识评估要求,组织开展分管业务范围内专项辨识评估工作,并组织对分管范围内安全风险管控重点实施情况进行检查分析。
二、任职资格
(一)10年以上矿山工作经验;5年以上同岗位相关工作经验。
(二)持中级职称(机电专业)。
(三)具备基建矿山机电管理工作经验。
(四)熟悉非煤矿山机电设备选型、安装、管理经验。
(五)熟悉国家机电相关要求法规要求、规程措施。
(六)具备良好的沟通、协调和管理能力。

贵州福麟矿业有限公司简介



贵州福麟矿业有限公司位于贵州省福泉市道坪镇,成立于2019年8月,注册资金59797.5万。由贵州川恒化工股份有限公司(股票代码:002895)与贵州福润实业有限责任公司共同投资设立,专业从事磷矿资源开发。公司贵阳龙洞堡机场130Km,距贵州S35瓮马高速牛场站14Km,距瓮马铁路牛场站16Km,交通便利,区位优势明显。

作为川恒集团的“资源粮仓”,公司现有小坝、新桥、鸡公岭三个采矿权证,拥有优质磷矿资源近2亿吨。目前,在小坝和新桥共有3套完善的生产系统,已具备300万吨/年的磷矿生产能力,新建鸡公岭磷矿(250万吨/年)正在进行,建成完工后,公司生产能力将达到500万吨/年以上。作为集团“矿化一体”循环产业的重要一环,依托川恒股份“半水磷酸技术”和“半水磷石膏改性胶凝材料及充填技术”两大核心技术,已建成三座充填站,并正在设计建设一条到罗尾塘化工园区的“皮带走廊”。新型半水石膏自胶凝材料充填采矿法的全面应用和“皮带走廊”的建成,既可极大地提高资源回收率、降低地灾风险,又可实现化工废渣的全面利用,构建起磷化工产业绿色发展新模式。

为响应集团“三年行动”号召,结合矿产资源事业部“五年战略发展规划”,至2026集团矿产资源产能将达1240万吨/年。同时着力推进机械化、信息化、智能化建设,全面推进管理和技术创新,建设成国内一流现代化绿色矿山企业。


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