一、任职资格： 1.本科及以上学历，年龄40周岁以下，精算、保险、数理统计、医学、经济学等相关专业优先； 2.有相关从业经验优先； 3.具备较强学习能力和抗压能力。 二、岗位职责： 1.根据总公司要求，对团体核保业务审核、录入并提交，准确执行相关核保政策规则要求； 2.对承保业务进行分析总结，分析风险发生率指标并应用于工作中； 3.拟定工作计划和实施方案，监控个险、团险业务开展，即时反馈并提出建议； 4.配合公司完善核保相关制度，分析机构业务开展，提出合理合规建议； 5.关注当地相关政策，跟进、落实并推行，不断创新完善核保的各项工作，更好的服务一线，推进公司业务目标达成。 三、薪资福利： 1.正式员工编制，与公司签劳动合同，除享受国家规定的“五险一金”福利待遇外，还提供员工福利保障保险计划及企业年金计划等福利，为入司满一年的员工购买企业年金，享受带薪年假。 2.定期员工团康活动，各种月度奖励方案及不定期旅游奖励。 3.工作时间：周一至周五，每天8小时工作制，双休；享受国家法定节假日。