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农田水利设计人员
专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：50000--150000 年薪
招聘人数：5
贵州宏远达水土工程有限公司（包括贵州万禹水利工程有限公司、贵州万禹空间科技有限公司、贵州万禹工程管理服务有限公司），是贵州一家致力于以国土空间、国土资源勘测、水利工程勘察设计、占林调查技术服务、各类社会稳定性风险评估、各类招标代理等综合技术服务的高新技术企业。
公司具有：土地规划乙级、测绘资质乙级、地质灾害勘查设计评估乙级、地质灾害监理乙级资质、水利行业设计乙级资质、工程勘察（水文地质、岩土工程勘察、工程测量）乙级、水土保持方案编制水平评价证书、水土保持监测水平评价证书、社会稳定性风险评估资格、招标代理服务资格，并通过ISO9001国际质量认证体系。
公司秉承“诚信、务实、和谐、创新”的宗旨，全体员工愿与各界朋友精诚合作，互信互利，共创美好未来。
主要营业范围：
1、国土空间规划：控制性规划、详细规划、村庄规划、专项规划、规划选址等；
2、地理信息建库：耕地质量等别更新评价，土地利用变更调查、基本农田划定、房地一体调查入库、自然资源确权调查登记等；
3、用地报件：土地预审和选址意见、符合性评估、节地专章、组卷上报等；
4、土地整治：包括增减挂钩、旱改水、土地复垦、全域土地整治等；
5、测绘服务：各类工程测绘、不动产测绘等；
6、高标准农田勘测设计；
7、水利工程勘察设计：河道治理、供水工程、水库维修设计等；
8、水土保持技术服务：水土保持方案、水土保持监测、水土保持工程设施验收；
9、矿山技术服务：绿色矿山（三合一）方案、储量核实，矿山生态修复与治理、矿产资源开发咨询，开采设计；
10、地质灾害服务：地质灾害危险性评估报告，地质灾害项目勘查设计，地质灾害项目监理；
11、压覆矿产资源评估；社会稳定性风险评估；占用林地可行性研究报告；
12、各类招标代理服务。
待遇：
1、双休，国家节假日正常休息；
2、优于同行业薪酬待遇，基本工资+提成+五险一金；
3、提供专业技能及综合能力培训；
4、具有良好职位晋升空间。
联系地址：贵阳市观山湖区龙滩坝路腾祥迈德国际A2栋304-305室
联系人及电话：（李*）18984072188
邮箱：641177088@qq.com
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工作地区： 贵阳市 学历要求：本科
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：私营企业公司规模：0所属行业：
职位描述：
法学类相关专业； 中国语言文学类、教育学类、社会学类、政治学类、马克思主义理论类、图书情报与档案管理类等方向相关专业。
我要投递简历
招聘条件：（一）基本要求1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党中央保持一致。3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。4.具有较强的责任心和团队合作意识，服从相关工作安排。5.大学本科年龄原则上为35周岁及以下（1990年7月9日〈含〉后出生）；硕士研究生及以上学历年龄原则上为40周岁及以下（1985年7月9日〈含〉后出生）；招聘岗位对年龄有具体要求的，按其要求执行。年龄均以身份证上记载的出生日期计算。（二）专业要求符合应聘岗位要求的相关具体资格和条件。具体详见《贵州省建设投资集团有限公司2025年度公开招聘岗位一览表》（附件1）。（三）学历要求取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育部门学历认证。（四）有以下情形的人员不予招聘录用1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的。2.受过刑事处罚的。3.曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的。4.受到党内严重警告、行政记大过及以上处分尚在处分期或影响期内的。5.正在接受纪律审查和监察调查等尚未给予结论的。6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的。7.被依法列为失信联合惩戒对象的。8.有吸毒史的。9.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家相关单位签订服务协议且未满服务期限等的。10.国家相关法律法规规定不得招聘录用的其他情形。
四、招聘程序本次公开招聘工作按照报名、资格审查、能力素质测评、考察、体检、公示、办理入职等程序进行。能力素质测评、体检等通知将通过电子邮件或电话等方式告知，其余不再另行通知。（一）报名1.报名方式：本次招聘不设现场报名点，采取网上报名的方式进行。2.报名时间：2025年7月9日-2025年7月23日17:00；符合招聘条件者，请登录报名网站（见贵州人才信息网人事考试专栏），逾期不再接收报名材料。如岗位招聘人数未满，将持续开启招聘通道。后续动态请留意贵州建投集团官网“信息公布”栏。3.报名材料：应聘人员只能选择1个单位的1个岗位报名，务必认真填写报名信息并提交相关印证材料，所填内容和提交的印证材料务必真实、准确、完整，并与报名系统填报项一一对应，且以实际提交材料信息为准。提交的相关印证材料（姓名+文件名），包括但不限于以下内容：（1）身份证（正反面在同一页）。（2）电子1寸证件照（白底）。（3）毕业证、学位证、学信网详细内容页截图（有明确的届数、专业信息）。（4）无犯罪记录证明（登录贵州公安app或者户籍所在地公安app开具）。（5）执业资格证书、职称证书、岗位证书、荣誉证书等。（6）应聘岗位相关工作经验材料（如社保缴费证明、劳动合同等）。（7）《近亲属在贵州省建设投资集团有限公司工作情况表》（附件2），近亲属定义详见附件3。（二）资格审查1.对应聘人员在报名期限内通过网上报名系统提交的报名信息进行审核，不符合岗位报名要求的不予进入能力素质测评。2.专业设置参照中华人民共和国教育部最新发布的《普通高等学校本科专业目录》和《研究生教育学科专业目录》。（三）能力素质测评1.能力素质测评形式：采用笔试和面试相结合的形式进行。2.笔试：笔试总分100分，原则上60分（含）以上为合格，不合格者不再进入后续环节；笔试成绩按40%计入综合成绩，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字；未参与笔试测评、未取得有效成绩人员，取消进入下一环节资格；单个岗位达到笔试成绩合格分数线及以上人数与该岗位招聘人数按3：1的比例确定为面试人员，不足3人的，按实际人数确定面试人员，但最低不得少于2人。少于2人的，报贵州建投集团公开招聘工作领导小组研究确定。报考同一岗位应聘者的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为面试人员。3.面试：面试采取现场抽签的形式，根据抽签顺序进行。面试成绩折算成百分制后按60%计入综合成绩，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试成绩现场公布。4.综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一岗位应聘人员综合成绩并列者，按面试成绩由高到低进行排名，面试成绩仍相同者进行增加一轮面试，在加面人员中以加面分数高低排名。5.按照应聘人员能力素质测评综合成绩排名，由高分到低分确定进入考察环节人员名单。6.能力素质测评的具体时间、形式及相关安排等重要信息将通过电子邮件或电话等方式及时告知，请确保预留的联系方式畅通，并留意查收相关信息。（四）考察考察方式采取个人现实表现情况或背景调查等形式进行，主要了解应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况。如考察发现不符合招聘要求，贵州建投集团有权取消其应聘资格。（五）体检1.应聘人员应在规定时间前往指定三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果须为“合格”。（矿山招聘岗位需按行业要求提供职业健康体检材料）。2.放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。3.体检费用自理，体检时间另行通知。（六）公示及入职笔试成绩、综合成绩及拟录用人员名单在贵州建投集团官网“信息公开”栏进行为期5个工作日的公示。公示期满，对拟录用人员按程序办理入职手续。（七）人员递补录用因体检不合格或应聘者本人放弃等原因所产生的岗位需求差额，由贵州建投集团招聘工作领导小组根据应聘人员的总成绩排名，通过递补人员考察、体检、公示、录用的程序进行递补。 [详情]
