煤矿岗位人才
专业要求:
学历要求:本科
工作经验:5-10 年
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
任职资格:本科及以上学历,采矿工程、矿山工程、煤矿安全等相关专业,具备工程师及以上职称。具有6年以上大型煤矿生产技术管理工作经验,其中至少2年以上生产技术部门中层管理岗位任职经历,熟悉煤矿采掘生产技术方案制定、采掘工艺优化、顶板管理等核心工作。
薪酬福利:提供行业内极具竞争力的薪资,根据岗位层级和个人能力面议,缴纳“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
培训发展:搭建完善的职业发展通道,提供定期培训、职称评定支持、岗位晋升机会,鼓励员工参与技术创新和管理提升。
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工作地区: 贵阳市 学历要求:本科
工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:石油、化工业
职位描述:
岗位职责:人力资源部长1名,精通人力资源规划、绩效管理、薪酬体系设计、人才梯队建设等核心业务,具备较强的组织协调能力、招聘谈判能力、问题解决能力及公文写作能力。熟悉劳动法律法规,具备良好的职业素养,责任心强、善于沟通,认同集团企业文化,能承受较大工作压力。
任职资格:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业。拥有6年以上人力资源管理工作经验,其中2年以上大型企业(煤矿行业优先)人力资源部长或人力资源经理任职经历,熟悉人力资源全模块管理工作。 [详情]
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工作地区: 贵州 学历要求:本科
工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:石油、化工业
职位描述:
岗位职责:防突副总工程师1名,协助总工程师、防突副矿长开展防突技术管理,能编制矿井防突专项设计、安全技术措施并监督落实;擅长防突技术研究与创新,能优化防突工艺,提升防突效果;具备防突隐患排查、技术指导及应急处置能力。身体健康,能适应井下作业;责任心极强,严谨务实,具备较强的技术研发能力。
任职资格:本科及以上学历,煤矿安全工程、采矿工程等相关专业,持有安全资格证、防突工特种作业操作证,中级及以上职称。6年及以上大中型煤矿防突技术管理工作经验,具备高瓦斯突出矿井防突方案设计、参数测定、效果检验等全流程工作经验。 [详情]
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工作地区: 贵阳市 学历要求:大专
工作经验:不限薪资待遇:4000--8000 月薪招聘人数: 20
公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:
职位描述:
岗位职责:
1.经过轮岗培训【市场销售+团队运营管理+人力资源管理+企业运营管理】,逐步掌握公司的运营系统及企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
2.熟练掌握公司各部门的工作流程,配合各部门做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行学习; [详情]
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工作地区: 贵州 学历要求:大专
工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:石油、化工业
职位描述:
岗位职责:安全副矿长1名,精通煤矿安全管理体系搭建与运行,擅长井下通风、瓦斯防治、防突、防治水、顶板管理等安全核心工作;具备较强的安全隐患排查、整改督导及安全培训能力,能组织制定安全应急预案并开展演练;具备突发安全事故的应急指挥与处置能力。身体健康,能适应井下作业环境;原则性强,敢于较真碰硬,无安全责任事故记录;具备良好的沟通协调及团队管理能力。
任职资格:大专及以上学历,煤矿安全工程、采矿工程等相关专业,持有安全资格证、矿长资格证(优先)。8年及以上大中型煤矿安全管理工作经验,其中3年及以上安全副矿长、安全科长等中层及以上安全管理岗位任职经历,熟悉煤矿安全法规及各类安全隐患排查标准。 [详情]
