遵义长岭特殊钢有限公司

岗位职责：
任职资格：要求熟练工，从事过相关工作

薪酬福利：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车
免费健身房 生日贺卡和礼物 司龄工资 年休假

岗位职责：
岗位职责：本科以上学历，金属压力加工、材料成型等相关
专业。具有 5 年以上 H 型钢、工角槽钢生产工作
经验，有一定的现场管理经验

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岗位职责：
岗位职责：本科及以上学历，冶金工程等相关专业。具有 5
年以上大型钢铁企业工作经历，熟悉电炉炼钢工
艺流程和设备，有一定的现场管理经验

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岗位职责：
大专以上学历，3-5年相关工作经验，负责当班各工序的协调和组织，分配劳动力以及调度设备和材料。负责协调各类事故停机时的生产工序物料平衡。能够及时解决生产过程中的紧急问题，确保生产进度和质量的达成。熟悉生产流程和设备，具备良好的沟通、协调和团队管理能力。遵义市工作地点。

岗位职责：
任职要求：
1、**大专及以上学历，钢铁厂招聘工作经验3年以上，具有电炉炼钢，型钢厂招聘经验优先 
2、熟悉人力资源管理，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等方面；
3、熟悉招聘网站的操作流程；
4、具备良好的职业道德和责任心，沟通能力强；
5、熟练使用办公软件，特别擅长Excel和PPT；


岗位职责：
1、与用人部门沟通需求，准备招聘计划；
2、发布招聘信息，筛选候选人，组织面试和背景调查；
3、负责社招和校园招聘；
4、负责技术类及操作类岗位招聘；

岗位职责：
要求从事过220KVA变电站主值工作经验者。

岗位职责：
五年以上同岗位工作经验，掌握空气分离原理，深冷技术及相关设备的维护与使用，具有常见事故处理能力.

岗位职责：
本科，精通型钢，镀锌工艺，熟悉质量检查相关业务，具有一定质量管理相关知识。

岗位职责：
1.熟悉达涅利电弧炉（H型钢电气或机械设备）设备的相关性能；
2.熟悉专属设备的日常维护和正常运维工作；
3.具有带领团队的能力，统管电弧炉设备，精炼炉，连铸，运行（H型钢电气或设备管理等工作经验。

岗位职责：
熟知国家关于制氧设备制造及安装验收规范，有15年以上制氧行业工作经验，会CAD绘图，对工艺技术、生产、安全、设备等各方面精通，了解行业技术动态，有深冷制氧专业相关证书。

岗位职责：
10年以上制氧主控室工作经验，精通制氧工艺及氩系统操作，能处理解决制氧运行出现的各类问题故障等，有制氧设备管理经验，了解行业技术动态。

岗位职责：
负责150吨达涅利电炉项目的工艺技术，与厂家及设计院进行工艺沟通，优化完善工艺技术，确定设备技术指标
优秀者薪酬可面议

岗位职责：
1、负责电气设备的全面管理
2、负责电气人员的培训及技术提高
3、负责制定检修计划及落实、跟踪
4、做好点巡检安排，并监督到位
5、配合采购部门制定电气设备技术协议

岗位职责：
1、了解本班组每日质量、消耗、产量、安全、环保、设备问题。 
2、及时向上级汇报生产过程中的各种问题及解决措施。  
3、做好本班人员劳动纪律和工艺纪律及安全生产情况。  
4、负责冶炼过程中温度控制、终点控制、脱氧合金化控制。
5、负责检查钢包、组织出钢工作、协调合金化工作。
6、及时掌握当班使用各种原材料成分、厂家及使用效果等信息并及时传递给下个班组。

岗位职责：
负责组织编制公司物资采购供应计划，负责统筹公司机械设备技术和维护保养管理，机械设备更新改造方案，组织审核机械设备点检定修计划，组织公司各类新产品、新工艺、新设备的研究开发、引进吸收和推广应用。负责组织编制公司机械设备管理制度。负责组织公司机械设备事故处理、现场核查和考核。负责国家、公司相关机械设备制度和法律法规的上传下达和培训。

岗位职责：
1、负责全厂电气设备的全面管理工作； 
2、负责组织并督促各电气人员全面完成本厂职责范围内的各项工作任务；  
3、负责组织各电气主管做好各项工作计划。本着合理节约的原则，修旧利废，搞好备品备件计划预算申报申购工作；  
4、负责完善电气设备管理制度，管理电气设备资产，做好电气设备台账； 
5、负责做好督促电气人员点巡捡，在线设备的维护、保养，下线设备的修复工作；  
6、负责电气人员岗位技能培训、电气安全知识培训；

岗位职责：
1、制订全厂机械设备点巡检标准、维护标准、润滑标准等设备管理制度及其评定工作； 
2建立并填写全厂主要设备档案；  
3、负责全厂机械设备图纸的测绘、整理、校对工作，对全厂机械备件计划进行技术把关和初审，编写机械设备备件技术协议，协助相关人员对回厂机械备件的质量验收、及时处理、返馈质量异议。协助备件员做好备件计划的编制和备件费用月报、年报工作；  
4、负责全厂设备运行管理，并根据设备运行情况，编制全厂设备的月、年维修计划，并跟进维修进度及维修质量；
5、对生产过程中机械设备的疑难问题的诊断、处理，机械设备技术状况的管理及事故原因分析及相关考核工作；  
6、对设备定修的工作进度、技术质量把关，对检修人员进行技术指导和培训；
7、负责全厂设备的技术改造和技术攻关工作；

岗位职责：
岗位职责：具有电工证，熟悉电炉设备

薪酬福利：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车
免费健身房 生日贺卡和礼物 司龄工资 年休假

岗位职责：
岗位职责：具有行车证以及三年以上钢铁行业经验



薪酬福利：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车
免费健身房 生日贺卡和礼物 司龄工资 年休假

岗位职责：
1、负责班组的建设、纪侓、操作、质量、设备的现场管理工作，并落实考核。2、按照生产指令，根据工艺要求和现场的实际情况，组织生产，协调好各岗位之间的工作。3、负责现场的管理，密切关心生产工序，及时发现和处理问题。4、对生产中出现的各类事故，下班后组织召开分析会查清原因，制定防范措施并落实责任人.

岗位职责：
1、负责全公司生产、设备、安全、环保等组织、协调、指挥，实行调度网络的统一指挥。 
2掌握生产动态，及时协调解决生产环节中的矛盾，抓好能源介质的平衡使用。  
3、出现工伤、伤亡及生产设备事故时，要亲临现场指挥了解情况，结合生产单位制定抢救、抢险、抢修方案，把损失压缩到最低限度。 
4、协调、安排好生产所需车辆，抓好原燃物料及钢坯钢坯的转运工作
5、贯彻落实公司各项决策、决定和规章制度，对违反制度、不听指挥的单位和个人给予考核
6、 负责公司生产计划管理。根据公司销售计划组织好炼钢、轧钢的生产。
7、负责计划检修的组织和实施，结合各单位实际情况合理安排计划检修。
8、加强本部门员工队伍建设、负责员工的培训和管理，提高员工素质。
9、严格遵守公司各项规章制度，完成领导交办的临时工作。

岗位职责：
1、在质检部的直接领导下，负责公司质量管理工作，并在工作中模范遵守各项规章制度，恪守职业道德。  
2、根据质量管理普遍原则及公司生产实际状况，编制有关质量管理制度和年度质量工作计划，并认真检查其执行情况，提出整改、考核意见。  
3、负责指导质量统计人员收集、整理生产质量数据，并汇总分析月、年的公司产品质量和质量工作完成情况。  
4、负责质量事故的管理，参与公司级重大质量事故的处理(调查、分析、考核)，并提出切实可行整改意见。  
5、协助技术部门搞好公司技术管理，参与产品质量问题工艺技术原因的调查、分析及工序控制、技术攻关、标准化等工作，并配合生产厂开展行之有效的质量攻关活动，以不断稳定和提高产品实物质量。   
6、组织产品申诉、异议案例(含公司内部)的调查处理，并提出处理、整改、考核意见。
7、协助炼铁、炼钢检查站搞好技术业务工作，指导、检查员工实际操作，不断提高其工作质量。  
8、完成上级领导临时委派的其他工作事务。

岗位职责：
5年以上制氧同岗位工作经验；熟悉电气自动化设备工作原理、系统知识，现场动手能力强，掌握交直交传动控制系统及软件编程，会CAD绘图，能够独立分析、处理电气自动化设备故障并制定相关预防措施，熟练使用办公软件等，持有高/低电工证。

岗位职责：
1、根据公司下达的年、季、月度生产计划及工作重点，制订本栈工作的目标计划，并制订和落实有效的措施，完成生产任务； 
2、贯彻落实公司各项决策、决定和规章制度，结合实际建立健全本车间各项管理制度及安全、工艺技术、设备等三大规程并组织实施，对规章制度实施情况组织检查与考核； 
3、负责编制工作计划和工作标准，建立和完善目标责任制，按照科学、先进原则，结合实际，建立和完善各项技术经济指标及劳动定额、物资定额、能源消耗定额、费用定额，并将指标分解落实到车间 、班组、岗位，对指标完成情况进行跟踪、检查、总结与考核，完成各项技术经济指标； 
4、负责本车间管理技术人员职务的任务与考评，监督检查员工工作情况，并及时进行奖惩； 
5、组织召开本车间例会并参加公司相关例会，对会议精神及时贯彻落实，并进行监督、检查与考核 
6、负责本车间各类文件、计划和报表的审批； 
7、完成公司领导及部门交办的临时性工作任务； 

岗位职责：
大专以上学历，具有8年以上钢铁行业工作经历，具有同行业生产调度5年以上工作经历。负责公司各工序间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。负责生产事故现场事故协调处理，负责设备检修及生产平衡。

岗位职责：
1、最低具有5年以上工作经验，熟练掌握制氧工艺，具备良好的判断和处理制氧自动化设备故障的能力。具有相关自动化工程师者优先考虑。执行国家和公司有关电仪工作的政策、法规和决定。组织编制电仪设备技术规程及管理制度； 
2、负责电仪设备管理，组织建立和管理电仪设备技术资料和技术档案； 
3、审核电仪维修、年度大修和停产检修计划，并组织实施； 
4、负责审核电仪材料采购计划； 
5、负责组织开展电仪设备的周期性检查和专项检查工作； 
6、负责电仪事故的调查、分析和处理，组织制定事故预案； 
7、负责制定、确认联锁保护的技术方案及联锁参数值等； 

岗位职责：
1、负责电弧炉炼钢厂液压设备月计划、加急计划、周计划、中修计划的提报；
2、负责炼钢厂液压技改项目立项申请报告、审批表、备件计划的提报；
3、负责炼钢厂液压设备技术管理工作；
4、负责炼钢厂液压设备大中修、日常检修计划提报、并负责实施、验收；
5、负责建立厂液压设备台账，对全厂液压设备了如指掌；
6、负责全厂液压设备三大规程制定、完善、监督、考核；
7、负责全厂液压设备维护人员进行定期培训，提高员工技能；
8、负责全厂液压设备备件验收、领料管理，总成本控制；
9、负责全厂液压设备备件修复、报废评定；
10、负责对全厂液压非标件测绘工作；
11、参与炼钢厂液压设备事故分析，明确事故责任、落实整改措施；
12、完成上级领导交办的其他工作。 

岗位职责：
1.最低具有5年以上从事发电厂相关管理工作经验及发电厂工程建设管理经验。
2.处理过相关发电临时性故障等。
3.发电自动化设备的日常维护保养，确保正常运转。

岗位职责：
1、领导、组织好本班组正常生产，确保本班组各项生产技术指标的落实；
2、协助加热工段长工作，确保安全生产，对本班组安全生产负第一责任；
3、教育和管理本班组职工，组织本班组职工学习和执行各项工艺技术规程、操作规程及公司的各项规章制度； 
4、组织本班组班前及班后会议，并监督会议精神的落实情况；
5、组织人员对加热工段的设备进行日常保养、打扫所辖环境卫生；
6、负责加热炉送煤气、点火、烧钢、停炉及紧急情况处理等操作，严格执行加热工艺，正确控制炉温，对钢坯的加热质量负主要责任；
7、负责加热炉的巡检、加热炉水冷系统正常工作的确认及出现问题的处理；
8、严格执行交接班制度；
9、负责本班组人员的考勤等日常工作；
10、负责加热炉炉体的日常维护；完成上级交办的临时任务。

岗位职责：
1、负责准备工段的全面工作； 
2、带领工段全体员工完成公司和厂部下达的各项生产任务； 
3、做好工段生产、技改、质量、安全、环保等各项专业管理工作，做好工段人员管理和物资管理工作； 
4、及时传达上级的各项工作要求和会议、文件精神，做好工段员工培训工作，带好工段员工队伍； 
5、负责生产准备所需各种物资及备品备件的采购计划申报，验收，申领； 
6、负责监督生产准备工段所使用设备、器具的日常维护及保养工作； 
7、按时完成公司领导交办的其他临时性或指令性工作任务； 

岗位职责：
1、负责本厂电气设备的全面管理工作； 
2、负责组织并督促各车间电气人员全面完成本厂职责范围内的各项工作任务；  
3、负责组织各车间电气主管做好各项工作计划。本着合理节约的原则，修旧利废，搞好备品备件计划预算申报申购工作；  
4、负责完善电气设备管理制度，管理电气设备资产，做好电气设备台账； 
5、负责做好督促各车间电气人员点巡捡，在线设备的维护、保养，下线设备的修复工作；  
6、负责各车间电气人员岗位技能培训、电气安全知识培训； 
7、按时完成公司领导、分厂领导交办的其他工作任务； 

岗位职责：
1.锅炉工的主要职责包括操作锅炉设备，维护保养锅炉系统，确保锅炉的安全和高效运行。
2.负责锅炉的启动和停止，监控和调整锅炉的水位和气压，确保锅炉的安全和经济运行。
3.进行设备的定期检查和维护，包括清洗、更换损坏的部件和调整设备性能，以保持设备的良好运行状态和延长使用寿命。
4.负责处理系统故障，包括熟悉常见故障的诊断和修复方法，及时处理设备故障，并采取预防措施避免类似故障的再次发生。
5.遵守安全规定和操作程序，确保锅炉运行过程中的安全性，防止事故和意外。
6.记录锅炉的运行情况、维护记录和故障修复情况，并及时向上级报告，以便进行后续的分析和决策。
7.保持工作场所的整洁，负责锅炉房的环境卫生，确保设备的清洁和维护。
8.完成领导交办的临时工作任务。

岗位职责：
1.负责本班的生产运行和现场设备稳定，确保生产过程正常和设备运行良好。
2.执行车间的“三大规程”及相关制度的实施，包括安全操作规程、工艺规程等。
3.管理本班人员的劳动纪律，负责本班职工的考核。
4。根据上级的工艺指令，调整运行状态，确保水处理效果和质量达到技术要求。
5.组织事故报告和分析处理，及时向上级反馈设备状况。
6.与其他部门如制浆车间、造纸车间等建立工作联系。
7.执行交接班制度，了解生产情况和设备运行状况，做好巡查记录和交接班记录。
8.督促员工执行卫生清理工作，确保安全文明生产。
9.组织班组生产会议，及时发现和解决生产中的异常问题。
10.检查班组填报的各种报表和台账，确保数据的准确性和完整性。
11.负责新进员工的培训工作，并服从领导的工作安排及主管部门交办的其他任务。

岗位职责：
1、负责本围绕公司下达的生产任务，落实车间设备管理的各项工作，建立健全各种设备台帐，努力提高设备运行率，确保生产顺利进行； 
2根据设备运行情况，组织编制维修车间各种备品备件月度计划，抓好修旧利废工作，努力降低设备维费； 
3、负责编制车间日检修计划，加强维修工点巡检工作的指导及监督检查，及各项检修项目完成情况，确保检修质量； 
4、负责车间内设备包机工作的落实和考核工作，做到奖罚分明；
5、负责主持车间维修工的学习讨论会，加强维修工基本技能及安全知识培训，强化班组建设，努力提高设备运行率； 
6、根据设备运行情况，协助设备科制定相应的年度，月度检修计划； 
7、按时完成厂部领导及公司设备主管部门交办的其他工作任务； 

岗位职责：
1、执行国家和公司有关电仪工作的政策、法规和决定。组织编制电仪设备技术规程及管理制度；  
2、负责电仪设备管理，组织建立和管理电仪设备技术资料和技术档案；  
3、审核电仪维修、年度大修和停产检修计划，并组织实施；  
4、负责审核电仪材料采购计划； 
5、负责组织开展电仪设备的周期性检查和专项检查工作；  
6、负责电仪事故的调查、分析和处理，组织制定事故预案； 
7、负责制定、确认联锁保护的技术方案及联锁参数值等； 

岗位职责：
1、负责设备检修维护，确保设备安全运行。积极完成上级布置的各项检修任务和材料备件的准备工作。  
2、负责月度检修计划的实施，保证检修质量、进度和安全，填写好检修记录，保持现场清洁卫生。  
3、接到非计划临时检修任务，要会同技术人员一起，制定检修方案，迅速组织备件和材料，积极主动完成检修任务。 
4、对运行设备的检修，要按规定采取安全防火措施，取得安全员和调度的同意，在安全员的监督下进行施工，确保设备安全运行。 
5、积极按设备检查存在的隐患和月计划要求，准备材料备件，努力完成厂部下达的临时整改任务和月计划检修任务。 
6、对上级的指示如有不同意见，应申诉理由，当上级坚持原指示时，应立即执行。若上级指示是违章指挥，有权拒绝执行，并将情况报告上级。 
7、积极向上级提合理化建议，不断改进设备维修技术，提高检修质量，保证安全施工，节约原材料消耗，降低检修成本。 
8、努力钻研制氧技术（水处理及供电方面），不断提高修理技术水平，做好修旧利废工作，保证设备完好率和运转率。  

岗位职责：
定期对本班组员工进行国家安全法律法规、标准进行培训并执行
1）组织全员对国家安全法律法规、标准逐条进行讲解
2）要求参训人员认真听讲并做好学习笔记
3）要求本班组员工严格按照国家法律法规、标准执行
建立健全本班组设备技术资料，并及时更新
1)组织相关人员对本班组工艺技术资料进行建立，工艺技术发生变更时对技术资料及时更新
2)组织相关人员对本班组设备技术资料进行建立，及时对设备的检维修情况进行记录并更新
按照工作安排，组织制订岗位职责、工作标准及岗位作业指导书，适时修订、完善报批执行
1）按照岗位职责标准模板、调整后的组织机构及岗位，组织编写本班组各岗位职责，班组职责应全部分解至各岗位，无缺失、无交叉 
2）按照工作标准模板、确定的岗位职责，组织编写本班组各工作标准，描述逻辑步骤清晰、内容完整、依据充分、时限明确及最终成果 
将编写、完善的岗位职责、工作标准等报业务分管领导

岗位职责：
1、在质检部的直接领导下，负责原料化验室全面工作，并模范遵守各项规章制度，恪守职业道德。   
2、负责组织全室员工按时完成公司外购原辅材料及炼铁生产试样的化学分析任务，并对全室工作质量负直接领导责任。  
3、负责编制化学分析生产操作、安全技术及设备维护规程，并认真检查其实施效果。  
4、负责组织本室安全、质量、生产、设备事故的调查分析，并提出整改措施。对违章员工有权制止和提出处理意见。  
5、负责编制本岗位职业技能标准和岗位应知应会技术问答资料，组织开展形式多样的技术及安全培训工作，并指导、督促员工学习、掌握，不断提高员工业务素质，以适应公司发展需要。   
6、负责本室所需药剂、仪器、设备的购置计划制定和领用管理，并搞好分析仪器校验及设备检修委托事宜，确保化学分析工作正常开展。 
7、负责本室日常行政管理工作，搞好劳动纪律、安全文明生产、工作质量、人员组织、成本控制等工作的管理(包括制度制定、检查和考核)，做好人员思想工作，稳定员工队伍，并负责本室物品领用、用工计划、员工休假和考勤、各类报表(含化验报告单)的审核。领导全室员工搞好团结和内外工作关系，及时汇报工作中发生的较大问题。 
8、负责公司对外购原辅材料质量情况的上报工作，并协助原辅材料质量申诉、异议案例的处理。  

岗位职责：
1、在质检部的直接领导下，负责炼钢化验室全面工作，并遵守各项规章制度，恪守职业道德。   
2、负责组织全室员工按时完成炼钢生产试样的仪器和化学分析任务，并对全室工作质量负直接领导责任。  
3、负责编制仪器分析生产操作、安全技术及设备维护规程，并认真检查其实施效果。  
4、负责组织本室安全、质量、生产、设备事故的调查分析，并提出整改措施。对违章员工有权制止和提出处理意见。  
5、负责编制本室岗位职业技能标准和岗位应知应会技术问答资料，组织开展形式多样的技术及安全培训工作，并指导、督促员工学习、掌握，不断提高员工业务素质，以适应公司发展需要。   
6、负责本室化验方法的试验和推广，定期校正工作曲线，不断改进操作方法，解决日常作业中的技术质量问题，以保证全室工作质量的稳定提高。  
7、负责本室所需药剂、仪器、设备的购置计划和领用管理，并搞好分析仪器校验及设备检修委托事宜，确保化验工作正常开展。
8、负责本室日常行政管理工作，搞好劳动纪律、安全文明生产、工作质量、人员组织、成本控制等工作的管理(包括制度制定、检查和考核)，做好人员思想工作，稳定员工队伍，并负责本室物品领用、用工计划、员工休假和考勤、各类报表(含化验报告单)的审核。领导全室员工搞好团结和内外工作关系，及时汇报工作中发生的较大问题。

岗位职责：
1、在质检部的直接领导下，负责钢坯检查站全面工作，并模范遵守各项规章制度，恪守职业道德。 
2、组织完成钢材的物理性能检验工作，对物理性能不合格的批次，根据实际情况予以判废或其他处理。 
3、负责处理物理性能检验判定中的疑难问题，并对其准确性、及时性负直接领导责任。 
4、负责检验室员工职业道德和质量意识的教育、检查、考核工作，杜绝弄虚作假行为，确保钢材出厂质量符合相应技术质量标准，维护公司质量信誉。 
5、负责编制本检验室岗位技术操作规程，指导、检查员工正确作业，制止违规操作，制定站内工作差错考核标准及员工工作质量抽查管理办法，并认真组织实施，不断提高员工技术水平和工作质量。 
6、参与公司对钢材的实物抽查，协助质量工程师调查、分析盘条质量异常波动和公司级质量事故产生原因，并提出改进意见。 

岗位职责：
1.负责传达和宣传国家节约能源法律、法规及上级部门的节能文件和精神，开展节能宣传教育，提高职工节能意识，组织培训对员工进行指导。
2.负责编制企业节能规划和年度节能实施计划。
3.根据国家级地方能源法律规定企业能源管理制度，能耗考核制度；
4.负责制定和修订能耗考核经济指标。
5.负责组织新建、扩建、改建、修改项目和设备的节能评定工作。
6.负责能源消耗定额的制定、分析与考核。
7.负责制定审定企业节能奖金的分配方法和方案。
8.负责节能合理化建议的征集和审定工作。
9.负责组织重点用能设备效率测试工作和能量平衡、能源审计。
10.负责车间之间能源计量的采录、平衡和统计工作及能源消耗数据的报出工作。、
11.定期向统计部门上报能源报表，能源消耗分析及定期能源消耗总结。

岗位职责：
大专以上学历，具有10年以上同行业工作经历，在生产厂、生产部或生产科管理工作8年以上。负责生产指挥中心全面工作，对生产副总负责。

岗位职责：
大专以上学历，具有8年以上钢轧生产组织工作经验。负责当班各工序间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。负责协调各类事故停机时生产工序的物料平衡。

岗位职责：
大专以上学历，具有5年以上H型钢生产规划工作经验。组织编制生产计划，协调销售计划和生产物料平衡关系，组织优化生产排产顺序。

岗位职责：
大专以上学历，5年以上型钢、电炉炼钢工艺技术工作经历；负责组织编制公司生产工艺技术管理制度，组织编制公司新产品开发质量设计，组织编制公司工艺技术管理文件，组织各分厂对生产技术指标进行分析，组织对生产和工艺事故的调查分析、整改和追踪。负责组织公司各类新产品、新工艺、新设备的研究开发、引进吸收和推广应用。 

岗位职责：
负责组织编制公司物资采购供应计划，负责统筹公司机械设备技术和维护保养管理，机械设备更新改造方案，组织审核机械设备点检定修计划，组织公司各类新产品、新工艺、新设备的研究开发、引进吸收和推广应用。负责组织编制公司机械设备管理制度。负责组织公司机械设备事故处理、现场核查和考核。负责国家、公司相关机械设备制度和法律法规的上传下达和培训。

岗位职责：
负责组织编制公司日常备件材料管理制度，负责各分厂备件材料计划审核，组织了解现场备件情况，以及相应备件材料的报告编制工作。具有3年以上型钢、电炉炼钢设备专业工作经历。

岗位职责：
大专以上学历，5年以上钢铁公司数据维护工作经历。负责公司智慧中心数据规划、数据采集、数据建设、数据优化等工作。

岗位职责：
大专以上学历，3年以上钢铁公司数据维护工作经历。负责公司智慧中心数据维护，数据优化及数据汇总申报工作。

岗位职责：
三年以上制氧厂氧氮压机操作经验，了解深冷工艺流程，掌握压缩机原理及氧、氮、空压机设备的维护与使用，具有常见事故的处理能力。

岗位职责：
1.操作过CK8480-CK84100-CK84125-CK84160卧式数控机床的任何一种机床。2.本公司机床系统是西门子828D系统。3.能够独立操作数控机床且能加工H型钢，4-10号角钢，槽钢，工字钢规格的轧辊孔型。4.轧辊自重6-40吨。5.有不低于2年以上的工作经验。6.**在45**一下。

岗位职责：
大专及以上，具有连铸钢坯质量检查与管理经验，掌握一定质量管理常识与电炉，精炼工艺质量控制专业知识。

岗位职责：
大专以上学历，具有10年以上钢铁行业工作经历，曾在电炉车间、生产科、厂部或生产技术部从事管理工作满5年以上。对公司生产管理、技术管理和设备管理熟悉，曾担任过正科级以上职务，有电炉炼钢工作经验者优先考虑。

岗位职责：
负责操作矫直设备，对钢材等进行矫直处理，确保产品符合质量标准。中专及以上学历，机械、冶金等专业优先。

岗位职责：
高中及技校以上学历，轧钢专业 ；具有五年以上岗位工作经验；熟练掌握H型钢调整技术，有较强的专业技能，身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强，有协调、沟通能力和团队合作精神，并能适应倒班制工作。实际操作技能突出者，条件可相对放宽；主要职责：一、熟悉了解轧钢连轧工艺；二、调整计算精通。三、能够有效解决轧钢生产过程中出现的复杂问题。

岗位职责：
工作内容：
维护保养钢厂液压设备，包括巡检、换油换件等。
诊断并处理液压设备故障。
参与新设备安装调试。
有1-3年工作经验以上。
职责：
确保液压设备正常运行，保障生产。
准确记录设备维护、维修情况。
为相关人员提供技术支持与指导。

岗位职责：
任职资格：具有五年以上H型钢、工字钢工作经验

薪酬福利：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车
免费健身房 生日贺卡和礼物 司龄工资 年休假

岗位职责：
1、领导、组织好班组生产，确保生产指标的达到；
2、协助工段长，保证安全生产，并承担班组的安全责任；
3、管理和教育班组成员，确保他们学习和遵守工艺规程、操作规程和公司制度；
4、组织班前和班后会议，并确保会议内容的执行；
5、负责设备的日常保养和环境的卫生；
6、负责加热炉的操作，包括送气、点火、烧钢、停炉和处理紧急情况，严格控制炉温，负责加热质量；
7、巡检加热炉，确认水冷系统正常工作并处理问题；
8、遵守交接班制度；
9、负责班组成员考勤等日常工作；
10、完成上级交办的临时任务，维护加热炉的日常工作。

岗位职责：
任职资格：要求熟练工，具有钢铁行业工作经验

薪酬福利：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车
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岗位职责：
任职资格：要求熟练工，具有钢铁行业工作经验

薪酬福利：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车
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岗位职责：
任职资格：要求熟练工，具有钢铁行业工作经验

薪酬福利：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车
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岗位职责：
任职资格：要求熟练工，做过多线矫直机

薪酬福利：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车
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岗位职责：
任职资格：具有五年以上型钢同等工作经验

薪酬福利：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车
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岗位职责：
岗位职责：具有五年以上型钢同等工作经验

薪酬福利：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车
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岗位职责：
任职资格：具有三年以上同等工作经验

薪酬福利：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车
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岗位职责：
任职资格：具有三年以上同等工作经验

薪酬福利：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车
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岗位职责：


职位要求：要求熟练工，从事过相关工作

工作时间：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车
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岗位职责：
任职资格：要求熟练工，从事过相关工作

薪酬福利：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车
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岗位职责：
任职资格：具有两年以上钢铁行业工作经验

薪酬福利：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车
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岗位职责：
岗位职责：具有焊工证以及五年以上钢铁行业工作经验

任职资格：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车
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岗位职责：
岗位职责：具有焊工证以及三年以上钢铁行业工作经验

任职资格：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车
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岗位职责：
任职资格：具有电工证


薪酬福利：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车
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岗位职责：
行车机修工负责行车设备的维修、保养任务，并记录维修情况。定期检查设备运行状况，及时上报异常情况。制定保养计划，并按计划完成保养工作。申购备件、巡视设备，及时处理问题，排除隐患。服从上级安排，协助展开工作。严格执行安全操作规程，确保设备安全运行和人员安全。

薪酬福利：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车
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岗位职责：
任职资格：具有电工证以及三年以上同等工作经验

薪酬福利：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车
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岗位职责：
任职资格：从事过 220kv 变电站运行值班者，熟悉调度管理规程，对大型电气倒闸操作、两票、日常巡检及运行数据抄报熟练

薪酬福利：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车
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