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加热炉班长（H型钢方向）
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加热炉班长（H型钢方向）
专业要求：
学历要求：大专
工作经验：3-5 年
薪资待遇：7500--10000 月薪
招聘人数：5
1、领导、组织好本班组正常生产，确保本班组各项生产技术指标的落实；
2、协助加热工段长工作，确保安全生产，对本班组安全生产负第一责任；
3、教育和管理本班组职工，组织本班组职工学习和执行各项工艺技术规程、操作规程及公司的各项规章制度；
4、组织本班组班前及班后会议，并监督会议精神的落实情况；
5、组织人员对加热工段的设备进行日常保养、打扫所辖环境卫生；
6、负责加热炉送煤气、点火、烧钢、停炉及紧急情况处理等操作，严格执行加热工艺，正确控制炉温，对钢坯的加热质量负主要责任；
7、负责加热炉的巡检、加热炉水冷系统正常工作的确认及出现问题的处理；
8、严格执行交接班制度；
9、负责本班组人员的考勤等日常工作；
10、负责加热炉炉体的日常维护；完成上级交办的临时任务。
2、协助加热工段长工作，确保安全生产，对本班组安全生产负第一责任；
3、教育和管理本班组职工，组织本班组职工学习和执行各项工艺技术规程、操作规程及公司的各项规章制度；
4、组织本班组班前及班后会议，并监督会议精神的落实情况；
5、组织人员对加热工段的设备进行日常保养、打扫所辖环境卫生；
6、负责加热炉送煤气、点火、烧钢、停炉及紧急情况处理等操作，严格执行加热工艺，正确控制炉温，对钢坯的加热质量负主要责任；
7、负责加热炉的巡检、加热炉水冷系统正常工作的确认及出现问题的处理；
8、严格执行交接班制度；
9、负责本班组人员的考勤等日常工作；
10、负责加热炉炉体的日常维护；完成上级交办的临时任务。
遵义长岭特殊钢有限公司（以下简称公司）成立于2004年，是贵州省金盛安投资集团有限公司旗下全资子公司。长岭特殊钢有限公司精深加工技改项目已于2022年4月9日和红花岗区政府签订招商引资协议，4月13日纳入贵州省重大工程和重点项目管理，其坐落于遵义市红花岗区深溪镇，主要从事型材类产品的生产经营，已与中国宝武马钢签约成为战略合作伙伴。公司计划建设年产110万吨的电炉炼钢生产线，总占地面积1420亩，项目总投资60亿元，建设完成后年产值约100亿元，年缴纳税收约8亿元，带动就业人员约1500人。
更新时间：2026-04-30
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工作地区： 遵义市 学历要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：9000--10000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：其他
职位描述：
任职资格：具有三年以上同等工作经验
薪酬福利：单休制 提供住宿自带行李 员工福利食堂 购买五险 法定节假日 免费通勤车 [详情]
更新时间：2026-04-30
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工作地区： 遵义市 学历要求：高中
工作经验：3-5 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：其他
职位描述：
高中及技校以上学历，轧钢专业 ；具有五年以上岗位工作经验；熟练掌握H型钢调整技术，有较强的专业技能，身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强，有协调、沟通能力和团队合作精神，并能适应倒班制工作。实际操作技能突出者，条件可相对放宽；主要职责：一、熟悉了解轧钢连轧工艺；二、调整计算精通。三、能够有效解决轧钢生产过程中出现的复杂问题。 [详情]
