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服务流程

   

国际化的猎头运做流程：
·客户意向——填写《猎头服务委托表》，盖企业公章后连同营业执照传真至我公司。
·考察客户——对企业进行实地考察，同企业相关人进行面对面交流、探讨。
·评估分析——对企业、职位、人才分布进行调查和分析，并进行寻访建议。
·签署协议——协商签订《猎头服务合作协议书》，委托方支付委托金。
·人才寻访——按客户的要求，利用各种途径寻访合格人选。
·人才甄选——对候选人进行专业技能、性格、心理、领导力等方面的测评并筛选。
·推荐面试——安排客户与人才面谈，并协助客户进行筛选。
·背景调查——对企业面试合格人选进行全面的背景调查，并提供详细的分析报告。
·确认试用——客户对面试合格者进行试用，人才报到后结清全部费用。
·跟踪服务——正式录用后，保持与企业、人才的沟通，使企业和人才更好的合作。
·增值服务——定期邀请企业参加智通人才连锁举办的人力资源交流活动。