网络招聘单位：
有效人才简历：
全国专技人才简历：
高级人力资源专员（薪酬绩效方向）
专业要求：
学历要求：本科
工作经验：3-5 年
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
（一）独立完成全司薪资核算、发放、个税及社保公积金办理，熟练处理制造业计时、计件、补贴、奖金等各类薪酬场景，保障流程合规、数据无误。
（二）统筹绩效考核全流程，负责指标落地、数据统计、结果归档，自主处理考核异议与争议。
（三）对接各部门薪资、绩效咨询与申诉，独立排查并解决问题。
（四）维护数据台账，开展人力成本、薪酬绩效分析，输出报表并提出制度、流程优化建议。
（五）独立完成调薪、薪酬复盘、绩效体系迭代等专项工作。
二、任职要求
（一）本科及以上学历，人力资源、工商管理、公共事业管理等相关专业。
（二）2年以上制造业薪酬绩效独立工作经验，有白酒行业经验优先。
（三）精通薪酬绩效全流程，熟悉制造业薪酬核算与各类考核模式。
（四）熟练使用 Excel进行数据处理分析，掌握劳动、社保、个税相关法规，具备风险管控能力。
（五）工作严谨保密、责任心强，抗压性好，沟通协调能力出色，能独当一面开展工作。
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工作地区： 贵阳市 学历要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：
职位描述：
30岁以下，近2年（如：2024年及以后]）退出现役的中国人民解放军、中国人民武装警察部队退役军人优先考虑，专业不限。 [详情]
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工作地区： 贵州 学历要求：本科
工作经验：1-3 年薪资待遇：3500--5000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：
1、按照公司提供的数据进行外呼，进行数据的清洗以及分类；
2、通过电话等方式与客户进行有效沟通了解客户需求； [详情]
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工作地区： 毕节地区 学历要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：6000--15000 月薪招聘人数： 50
公司性质：有限责任公司公司规模：50 - 99人所属行业：
职位描述：
本条岗位招聘用于我公司面对社会招聘施工管理人才储备报名，欢迎各类人才投递简历。主要职务包括：项目经理（负责人）、技术负责人、项目安全负责人、生产经理、施工员、专职安全员、质量员、机械员、材料员、劳务员、资料员、预结算员、测量员等长期在从事施工管理各项工作的人员。
投递条件：
1.项目经理（负责人）需持有二级建造师(贵州)(建筑工程、水利水电工程、市政公用工程、机电工程)，一级建造师(建筑工程、水利水电工程、市政公用工程、机电工程)执业资格证书。 [详情]
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工作地区： 遵义市 学历要求：大专
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：国有企业公司规模：所属行业：
职位描述：
遵义市黔城人力资源服务有限公司代招聘公告
根据工作需要，现面向社会代招聘总经理助理10名，具体要求如下。 [详情]
