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人力资源
专业要求:
学历要求:大专
工作经验:不限
薪资待遇:3000--5000 月薪
招聘人数:3
岗位职责:
1、负责公司招聘相关工作;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、负责员工工资等相关事宜;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
任职资格:
1、大专以及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先;
2、不限经验,有人力资源实习经验或校园招聘经验者优先
1、负责公司招聘相关工作;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、负责员工工资等相关事宜;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
任职资格:
1、大专以及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先;
2、不限经验,有人力资源实习经验或校园招聘经验者优先
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在当今数字化快速发展的时代,公司凭借专业的技术团队和先进的设施,致力于人工智能数据的深度挖掘与应用。通过整合海量数据资源,运用前沿的算法和模型,为客户提供高质量、精准的人工智能数据服务。公司力争2年内打造成为贵州省数据标注行业标杆。
