岗位职责：
1.经过轮岗培训【市场销售+团队运营管理+人力资源管理+企业运营管理】，逐步掌握公司的运营系统及企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
2.熟练掌握公司各部门的工作流程，配合各部门做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行学习；
3.了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广及业务开展；
4.主要负责销售团队成员的管理及培训工作；
5.协助公司经理处理相关各部门的事物；

任职资格：1.欢迎优秀应届毕业生、实习生加入；
2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望。
3.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑；
4.有较强的沟通、协调、组织能力；
5.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习；