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有效人才简历：
全国专技人才简历：
新媒体运营
专业要求：
学历要求：大专
工作经验：1-3 年
薪资待遇：4000--6000 月薪
招聘人数：2
1、独立完成热点追踪、选题策划、文案撰写、图文排版及短视频脚本创作，输出高质量、高传播度的内容。
2、负责内容的素材拍摄与基础剪辑工作，保证图片和视频的成片质量与审美在线，输出高质量、高传播度的作品。
3、负责主阵地（如公众号、抖音等）的日常更新、维护、粉丝互动（评论、私信回复），营造活跃的社区氛围。
4、策划并执行增粉、裂变等线上活动，利用付费投流、异业合作等方式，有效提升各平台粉丝数量及活跃度。
5、定期监测并分析运营数据（阅读量、互动率、转化率等），形成报告，基于数据反馈不断调整和优化运营策略。
任职资格：
1、22**-38**，大专及以上学历；1-3年及以上新媒体运营相关工作经验；
2、熟悉主流新媒体平台（微信、小红书、抖音等）的运营规则和玩法；
3、熟练使用PS、Canva、剪映、Premiere等设计与剪辑工具；
4、有成功运营案例或爆文/爆款视频作品者优先；
5、具备文案、拍摄、剪辑、运营全流程能力，能独立完成从0到1的内容产出；
6、网感好，文案能力强，能驾驭多种文风；擅长短视频脚本创作，熟悉抖音/小红书/B站的平台调性；
7、具备基础拍摄能力（手机/相机均可），懂得基础的构图与布光；
8、逻辑清晰，能通过数据发现问题并提出优化方案。
公司实行现代化的管理模式，以“三会一层”（股东会、董事会、监事会）进行统筹规划，以6S管理（安全、整理、整顿、清扫、清洁、素养）不断升华员工基础素养，以6化管理（制度化、流程化、标准化、数字化、精细化、规范化）和五同思想（思想同心、目标同向、工作同步、责任同负、绩效同享）为指引不断提升企业市场竞争力，同时倡导国明大爱思想，以感恩之心回报社会。按照“上下同步、内外兼修、点面结合”的要求，全面推进以“忠诚企业、诚实守信、批判包容、务实创新、理性平和、高效合作、精诚团结、奋勇拼搏”为重点的精神文化，以“遵章守纪、安全生产”为重点的行为文化，以“尊重业绩、尊重回报”为重点的效益文化，以“鼓励创造、宽容失败”为重点的创新文化，以“有令则行、有禁则止”为重点的执行力文化，以“携手并肩、荣辱与共”为重点的团队文化，以“深入基层、狠抓落实”为重点的领导作风文化，以“领导心中有职工、职工心中有企业”为重点的和谐文化和以“理性平和、包容开放”为重点的主旋律文化，做到企业文化外化于形、内化于心、固化于制。公司将以“为客户创造价值、为员工创造机会、为社会创造财富”的经营宗旨和以“以人为本、创新卓越、客户至上、服务第一”的经营理念及“用服务与真诚来换取您的信任与支持，互利互惠、共创双赢”的经营目标，竭诚为黔北、川南、渝西南区域的建材、能源、房地产、物流、贸易、汽车检测、汽车销售/维修、机械设备销售和租赁等行业企业提供业务管理咨询、财务顾问、人力资源管理咨询、法律咨询、经济信息咨询、技术交流、商务信息咨询、企业形象品牌策划、企业理财等专业化、个性化、全天候、全方位的服务。我们在保证投资人合理回报的同时，将在社会就业、国家税收及附属产业等方面竭力为社会作出应尽的责任和义务。
