贵州虎萌文化传媒有限公司

岗位职责：
岗位内容：
1. 负责公司的招聘需求发布，掌握并熟练运用招聘系统。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。
3. 对候选人进行电话或面试，然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。
4. 与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。
任职要求：
1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。
2. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。
3. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。
4、有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责抖音、短视频等平台的直播，推广产品。
2、与粉丝互动，提升直播间活跃度，引导下单。
3、配合运营团队优化直播话术，提升转化率。
任职要求：
4、性格开朗，表达流畅，镜头感强。
5、有直播、销售、主持经验者优先（无经验可培训）。
6、能适应随时调整直播时间。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责在抖音平台进行直播，策划并执行有吸引力的直播内容（如娱乐互动、知识分享等）；
2.与粉丝实时互动，活跃直播间氛围，引导关注、点赞、分享；
3.根据产品特性提炼卖点，以生动有趣的形式进行展示与推广；
4.配合运营团队完成直播脚本策划、选品、预热及数据复盘；
5.维护粉丝社群，提升用户粘性及复购率，助力账号长期增长。
任职资格：
1.普通话清晰，具备良好的语言表达能力；
2.能熟练运用电脑进行基础的网络操作

岗位职责：
职位介绍：
工作职责：
1、负责公司新媒体平台（如抖音/小红书等）的日常运营和推广工作；
2、制定并执行新媒体内容策略，确保内容质量和时效性；
3、跟进社交媒体热点话题，制定相关内容并提升关注度；
4、负责新媒体数据分析和报告总结，持续优化运营方案；
5、协助团队开展线上活动，提高品牌曝光度。
任职要求：
1、具备一定新媒体运营经验，熟悉社交媒体平台规则和用户关注点；
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，有创新意识和责任心；
3、熟练运用数据分析工具，能根据数据调整运营策略。
4、能从策划写脚本到拍摄剪辑的整个流程操作。