网络招聘单位：
有效人才简历：
全国专技人才简历：
市场商务拓展岗
专业要求：
学历要求：本科
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2
我们的优势：银行提供资源+大平台+广阔的发展+行业零售之王
【工作职责】
1、负责商家开发和运营，通过拜访等方式拓展新客户；
2、与商户合作，协助商户做营销推广方案，提升自身品牌影响力；
3、深入了解O2O/生活服务行业，制定并执行销售策略。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，市场营销等专业或具备销售经验优先；
2、有O2O/生活服务行业商户拓展经验，熟悉互联网/科技领域，能够独立开展业务拓展优先；
3、能够有效管理客户关系，对企业/机构（To B）销售有一定了解，能承受较大的工作压力；
4、无不良信用问题，个人征信记录良好。
【薪酬待遇】
薪资结构：底薪+绩效奖金+激励奖金+季度津贴+年度津贴
综合薪资：5000-12000/月
底薪：2600/月
奖金补贴：高温补贴、绩效奖金、激励奖金、一线补贴、月度奖金+季度奖金+年资奖金……
员工福利：六险一金，带薪休假、生日会、节日慰问、定制行服、年度体检，丰富多彩的团建活动等
【晋升空间】
广阔的发展空间，在这里没有外聘管理岗，所有的管理都是销售代表晋升而来
行员晋升:客户经理→市场主任(行员)→市场经理(行员)→总经理
内部转岗:消费信贷条线(车贷业务)、行政管理条线(后勤管理)分支行输送:贵阳分行信用卡联络员、贵阳分行市场拓展经理、理财经理、柜员、六盘水分行、遵义分行相关岗位
【工作须知】
1、工作模式：岗位属于销售性质，需要外出谈商户，做六休一；
2、用工形式：签约上海聚力企业服务有限公司，驻派至招商银行信用卡中心工作。
2002年12月，招商银行发行国内第一张一卡双币、符合国际标准的信用卡，并率先推出“刷卡买机票，送百万航意险”、 “境外消费，人民币还款”业务，领先同业开展了信用卡免息分期付款业务，推出“短信交易提醒”和“失卡万全保障”等功能创新的措施。经过不懈努力，招商银行已逐步奠定了国内信用卡市场的领先者地位。
为持续推动信用卡业务发展，招商银行在贵阳地区新设信用卡部。该部隶属招商银行，主要从事当地信用卡业务规划经营。我们始终坚信——只有不断发展，提供更符合客户需求的创新产品和优质服务才能最终获得客户的认可，才能真正打造出世界级的信用卡!
现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造招商银行信用卡优质品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新的高峰！
应聘者请将简历发往gy_recruit@cmbchina.com，并在邮件的主题中注明应聘岗位（如：某某应聘信用卡销售顾问岗）。经审查符合条件者，将另行通知面试。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
-
-
工作地区： 贵阳市 学历要求：高中
工作经验：2年以上薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：50 - 99人所属行业：电力、能源、矿产业
职位描述：
高压焊工
2年以上高压焊接经验，必须持有效期内高压焊工证，有电厂工作经验优先考虑，年龄25-45周岁。
工作要求：熟悉焊接材料的特性及机理，能够理解焊接工艺文件中的相关技术参数，确保焊接过程符合国家标准要求，掌握高压设备操作规程，保证设备的正常运行状态，及时进行维护和修理，做好相关设备的维护记录，对所需焊接材料进行检查、处理和测试;熟悉各种材料的焊接特点及常见缺陷，并制定相应的控制措施，进行焊接设备的调试和操作，确保焊接质量达到要求并安全稳定，及时对作业场地进行清理和整理，使场地达到卫生标准，确保作业人员的健康和安全，参与工作任务的安排和制定，协调沟通工作关系，保证工作的顺利开展，主动学习新的技术和装置，不断提升自己的综合能力和专业。 [详情]
-
-
工作地区： 贵阳市 学历要求：本科
工作经验：3-5 年薪资待遇：6000--10000 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：生产、制造、加工、修饰
职位描述：
工作内容：
负责公司的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要职责： [详情]
-
-
工作地区： 贵阳市 学历要求：大专
工作经验：不限薪资待遇：6000--12000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：
职位描述：
一、岗位职责：
1、通过电话与信用卡逾期客户沟通，协助还款等要求。
2.无需主动开发客户 [详情]
-
-
工作地区： 贵阳市 学历要求：本科
工作经验：3-5 年薪资待遇：4500--5500 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：人才交流、中介
职位描述：
岗位职责：
1. 负责公司日常财务核算和报表编制工作；
2. 协助财务主管进行月度财务分析和预算编制； [详情]
