网络招聘单位：
有效人才简历：
全国专技人才简历：
综合金融客户经理
专业要求：
学历要求：大专
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
我们的优势：银行提供资源+大平台+广阔的发展+行业零售之王
【工作职责】
负责贵阳地区招行信用卡的推广工作。
主要工作模式：
（1）客户在招行官网预约信用卡申请，为客户上门办理及开发。
（2）银行合作商场和超市，以及高流量门店驻点，营销办理信用卡；
（3）厅堂驻点，工资代发企业批量开卡。
（4）自主外拓客户。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，专业不限；
2、热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入；
3、具备一定的业务拓展能力，服务意识强，能承受较大的工作压力；
4、无不良信用问题，个人征信记录良好。
【薪资福利】
薪资结构：底薪+绩效奖金+激励奖金+季度津贴+年度津贴
综合薪资：7000-20000/月
底薪：2300-3900/月
其他：按单提成
奖金补贴：高温补贴、绩效奖金、激励奖金、一线补贴、月度奖金+季度奖金+年资奖金……
员工福利：六险一金，带薪休假、生日会、节日慰问、定制行服、年度体检，丰富多彩的团建活动等
【员工成长】
1、完善的培训体系→没有相关经验也不怕，完善的新人培训，轻轻松松上手
2、全方位入职培训:新员工带薪培训+辅导员一对一带教;
深发展在职培训:开设驻点高手班+陌拜培训班+绩优企业班+网银深挖培训班等专项辅导班以及每月的金融产品培训，多元的推广模式，全程PAD操作办理、分支行业务交叉销售
3、成长维度
职级晋升→三委员→辅导员/兼职讲师→全国/省内(人才库)
【晋升空间】
广阔的发展空间，在这里没有外聘管理岗，所有的管理都是销售代表晋升而来
行员晋升:客户经理→业务主任(行员)→业务经理(行员)→总经理
内部转岗:消费信贷条线(车贷业务)、市场企划条线(活动策划)、行政管理条线(后勤管理)分支行输送:贵阳分行信用卡联络员、贵阳分行市场拓展经理、理财经理、柜员、六盘水分行、遵义分行相关岗位
【工作须知】
1、工作模式：岗位属于销售性质，需要外出做业务，做六休一；
2、用工形式：签约上海聚力企业服务有限公司，驻派至招商银行信用卡中心工作。
2002年12月，招商银行发行国内第一张一卡双币、符合国际标准的信用卡，并率先推出“刷卡买机票，送百万航意险”、 “境外消费，人民币还款”业务，领先同业开展了信用卡免息分期付款业务，推出“短信交易提醒”和“失卡万全保障”等功能创新的措施。经过不懈努力，招商银行已逐步奠定了国内信用卡市场的领先者地位。
为持续推动信用卡业务发展，招商银行在贵阳地区新设信用卡部。该部隶属招商银行，主要从事当地信用卡业务规划经营。我们始终坚信——只有不断发展，提供更符合客户需求的创新产品和优质服务才能最终获得客户的认可，才能真正打造出世界级的信用卡!
现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造招商银行信用卡优质品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新的高峰！
应聘者请将简历发往gy_recruit@cmbchina.com，并在邮件的主题中注明应聘岗位（如：某某应聘信用卡销售顾问岗）。经审查符合条件者，将另行通知面试。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
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工作地区： 贵阳市 学历要求：本科
工作经验：3-5 年薪资待遇：6000--10000 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：生产、制造、加工、修饰
职位描述：
工作内容：
负责公司的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要职责： [详情]
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工作地区： 遵义市 学历要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 6
公司性质：国有企业公司规模：所属行业：
职位描述：
招聘要求：
1、年龄18-50周岁；
2、身体健康，无不良嗜好，服从安排，有相关工作经验者优先。 [详情]
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工作地区： 贵阳市 学历要求：硕士
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：股份公司公司规模：50 - 99人所属行业：其他
职位描述：
职位描述
我们公司现需招聘桥梁、隧道设计工程师具备以下要求：
1）硕士研究生及以上学历，成绩优秀的985院校本科生，道路桥梁工程或相关专业； [详情]
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工作地区： 贵阳市 学历要求：本科
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)
职位描述：
大学本科及本科以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，有较强的团队合作精神，专业知识扎实，学习能力强，有会计师事务所工作经验优先。 [详情]
