网络招聘单位：
有效人才简历：
全国专技人才简历：
市场商务拓展岗
专业要求：
学历要求：本科
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2
我们的优势：银行提供资源+大平台+广阔的发展+行业零售之王
【工作职责】
1、负责商家开发和运营，通过拜访等方式拓展新客户；
2、与商户合作，协助商户做营销推广方案，提升自身品牌影响力；
3、深入了解O2O/生活服务行业，制定并执行销售策略。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，市场营销等专业或具备销售经验优先；
2、有O2O/生活服务行业商户拓展经验，熟悉互联网/科技领域，能够独立开展业务拓展优先；
3、能够有效管理客户关系，对企业/机构（To B）销售有一定了解，能承受较大的工作压力；
4、无不良信用问题，个人征信记录良好。
【薪酬待遇】
薪资结构：底薪+绩效奖金+激励奖金+季度津贴+年度津贴
综合薪资：5000-12000/月
底薪：2600/月
奖金补贴：高温补贴、绩效奖金、激励奖金、一线补贴、月度奖金+季度奖金+年资奖金……
员工福利：六险一金，带薪休假、生日会、节日慰问、定制行服、年度体检，丰富多彩的团建活动等
【晋升空间】
广阔的发展空间，在这里没有外聘管理岗，所有的管理都是销售代表晋升而来
行员晋升:客户经理→市场主任(行员)→市场经理(行员)→总经理
内部转岗:消费信贷条线(车贷业务)、行政管理条线(后勤管理)分支行输送:贵阳分行信用卡联络员、贵阳分行市场拓展经理、理财经理、柜员、六盘水分行、遵义分行相关岗位
【工作须知】
1、工作模式：岗位属于销售性质，需要外出谈商户，做六休一；
2、用工形式：签约上海聚力企业服务有限公司，驻派至招商银行信用卡中心工作。
2002年12月，招商银行发行国内第一张一卡双币、符合国际标准的信用卡，并率先推出“刷卡买机票，送百万航意险”、 “境外消费，人民币还款”业务，领先同业开展了信用卡免息分期付款业务，推出“短信交易提醒”和“失卡万全保障”等功能创新的措施。经过不懈努力，招商银行已逐步奠定了国内信用卡市场的领先者地位。
为持续推动信用卡业务发展，招商银行在贵阳地区新设信用卡部。该部隶属招商银行，主要从事当地信用卡业务规划经营。我们始终坚信——只有不断发展，提供更符合客户需求的创新产品和优质服务才能最终获得客户的认可，才能真正打造出世界级的信用卡!
现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造招商银行信用卡优质品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新的高峰！
应聘者请将简历发往gy_recruit@cmbchina.com，并在邮件的主题中注明应聘岗位（如：某某应聘信用卡销售顾问岗）。经审查符合条件者，将另行通知面试。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
-
-
工作地区： 贵阳市 学历要求：大专
工作经验：1-3 年薪资待遇：4000--6000 月薪招聘人数： 1
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：机械制造、机电设备、重工业
职位描述：
岗位职责：负责办公室日常行政事务处理，包括文件收发、整里归档、会议筹备与记录等；负责对接集团公司等工作。审计法务部、企业发展部
任职资格：大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 [详情]
-
-
工作地区： 贵阳市 学历要求：大专
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 15
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
职位描述：
工作职责】
负责贵阳地区招行信用卡的推广工作。
主要工作模式： [详情]
-
-
工作地区： 贵阳市 学历要求：大专
工作经验：8年以上薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：建筑、装潢
职位描述：
岗位职责： 1、完成工程预（结）算、造价鉴定等编制工作，编写相应造价成果文件； 2、解决预算人员在计量、计价中遇到的问题； 3、检查、复核预算人员编制的计量、计价等初步成果文件； 4、参与现场勘验，了解现场情况，解决咨询过程中需要遇到的问题； 5、遵守工作纪律，服从领导安排。 任职要求： 1、大专及以上工程相关专业学历；具有一级注册造价工程师职业资格； 2、熟悉相关法律法规，熟练掌握计价定额、《工程量清单计价规范》等计量、计价规则，熟悉施工规范要求，具备计量、计价的专业技能； 3、熟练掌握广联达、CAD和office等相关软件应用； 4、有一定的逻辑推理、语言表达和沟通能力； 5、身体健康、责任心强；具备较好的敬业精神、团队精神。 待遇： 1、基本工资+证书补贴+提成方式，具体面议。 2、按国家规定享受福利薪金、假期、健康体检等福利。 联系方式： 地址：贵州省贵阳市观山湖区诚信南路富力中心A7座1703室 电话：13639033640 [详情]
