贵州人才信息网_贵州装维员招聘_贵州顺成劳务管理有限公司招聘装维员

本职位累积查看：8 次

装维员

专业要求：

学历要求：中专

工作经验：1-3 年

薪资待遇：2130--4000 月薪

招聘人数：2

我要投递简历

更新日期：2025-10-23

有效期：

外语要求： 不限

工作地点： 贵州-贵阳市

招聘对象： 社会人才

根据用单位需要，现向社会公开招聘装维员2人派遣至贵州省广播电视信息网络股份有限公司贵阳市云岩区分公司工作，具体招聘如下：
一、用工方式
劳务派遣
二、招聘人数及岗位
云岩区分公司装维员2人简历投邮箱：yygd12345678@163.com 联系人：刘亚** 电话19218618783
三、基本要求
1.自觉贯彻执行党和国家路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录，无吸毒、贩毒史，无涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的情况，具有良好的个人征信记录。
2.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件，并且符合拟报考岗位所需条件要求。
四、岗位要求
1.**要求：18**及以上、40**及以下；有通信行业相关从业经验、广播电视学校通讯技术网络或具有计算机及互联网相关知识可适当放宽**至45**，且须满足达到法定退休**时符合可办理退休的养老保险缴费月数。
2.学历要求：中专及以上学历
3.证书要求：需持有应急部门高处作业证；部分公司岗位内容需持有低压电工证。若无相应证书的，须承诺在上岗后3个月内获取相应证书，未在规定时间内获得的，按自愿与公司解除劳动关系办理。
4.技能要求：具有较强的沟通能力和语言组织表达能力，有营销、服务意识。熟悉行业设备器材，熟悉广播电视PON+EOC，FTTH组网技术特点，掌握光纤熔接技术，了解机顶盒和电视机原理。遵纪守法，无犯罪记录，热爱广电网络事业，有较强的抗压能力和良好的心理素质、有良好的职业道德和工作责任心，能够服从管理，积极主动完成工作任务。
五、岗位职责
（一）业务发展范围：负责区域内广电有线电视、宽带、5G等业务的新增、续费、升级、召回营销工作。负责区域内光纤网络改造工作。负责多种业务营销工作，如酒、净水器等。
（二）客户服务：负责区域内有线电视用户的安装、调试、维修、咨询、投诉处理等一线服务工作，确保用户满意度。
（三）费用收缴：负责区域内存量用户收费及新增用户的缴费工作。
（四）网络维护：负责区域内用户端线路和设备的日常巡检、维修维护和干线故障及时上报。界面划分：同轴网络以光节点（即光接收机）划分，负责光节点（即光接收机）以下分配网至用户终端（含机顶盒）维护维修更换工作；FTTH网络以二级光分路器划分，二级光分路器以下皮线至用户终端（含机顶盒）维护维修更换工作。
（五）车辆及材料：负责承担车辆使用费，含但不仅限于油费、修理费、停车费、保险费等。负责承担维护材料，含但不仅限于-7、-5线缆、水晶头、F头等，严格按照行业标准材料进行采购，不得出现以次充好的情况发生。
（六）市场信息收集：负责收集竞争对手动态、用户需求等信息，定期向公司汇报。
（七）资产保管：对公司授予其使用的各类资产负有保管责任，损坏丢失照价赔偿。
（八）安全生产：负责安全生产日常事务性管理和考核及生产责任制区域内的人身安全和生产安全工作。
（九）服务时间：按照公司文件执行，节假日、周末及重要安全播出时段，均有人员值班值守。
六、招聘程序及规则
（一）应聘报名及简历筛选
1.报名时间：即发布之日起至招满为止
2.报名方式：应聘人员将报名资料（身份证、毕业证、学位证、报名申请表及其他相关证书）扫描发至派遣单位办公室负责人邮箱，派遣单位对应聘人员相关信息进行查实，筛选符合条件的应聘人员。
邮件标题请注明：报名岗位＋姓名。证件不齐全的视为审核不合格、邮件标题未注明清晰导致被遗漏的，后果自负。
（二）面试
面试时间及地点由另行通知。
（三）体检政审
应聘者到县级以上综合性医院进行体检，体检费用由个人自理。应聘者填写《公司入职人员政治审查表》，经公安机关和当地街道办事处审查确认；应聘者到中国人民银行出具个人征信报告。体检、政审（含个人征信）不合格的，取消录用资格。
（四）试用
体检、政审（含个人征信）合格的应聘者与贵州顺成劳务管理有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，派遣至贵州省广电网络公司贵阳市云岩区分公司工作。试用期为2个月，试用期不合格者直接予以解聘。
（五）薪酬待遇
1.薪酬福利:月薪4000元起。
2.绩效激励:与工作成果挂钩的绩效工资，多劳多得，实力说话。
3.创收惊喜:创收提成上不封顶，你的每一分努力都能转化为超额回报。
七、其他事宜
（一）应聘人员在应聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等取消聘用资格。
（二）对发生因应聘人员未及时关注信息或联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等引起的后果由应聘人员自负。

收藏职位|推荐给好友|打印|微信分享我要投递简历

贵州顺成劳务管理有限公司于2004年5月经贵阳市工商局注册成立，具备独立法人资格；是贵州省劳动厅和社会保障厅2004年4月批准（黔劳社厅函[2004]86号）的首批有资质（资质附后）的专业劳务派遣公司。目前在贵州省劳务派遣行业中是一家专业劳务派遣公司。公司管理部门设置全面，包括人力资源部、就业培训部、劳动合同部、社会保险部、财务部、综合部、业务拓展部、客户服务部等；在行业内率先开通“贵州顺成人力资源网”，全方位扩大宣传与加强客户服务水平；率先于2006年正式成立贵州顺成劳务管理有限公司工会委员会，全面提高公司员工服务质量；率先于2006年在安顺、都匀、六盘水等地区开展业务合作，成立办事处等分支机构，在当地就近办理社保及住房公积金关系；率先于2007年先后在毕节、六盘水、遵义、黔南和黔东南等地州正式注册成立分公司，在安顺、兴义、铜仁、贵定等地州成立办事处，完全独立全面开展地区劳务管理服务工作。与贵州顺成劳务管理有限公司已签约的用工单位主要有：中国平安财产保险股份有限公司贵州分公司、中国人寿贵州分公司、中国铁通集团有限公司贵州分公司、中铁信息计算机工程有限公司贵州分公司、成都铁路局装卸服务有限公司、成都铁路局贵阳客运段、成都铁路局贵阳车站、贵州省统计局、贵州省中烟工业公司毕节卷烟厂、贵州省邮政总公司、贵州通信服务有限公司、贵州中晟物流配送有限公司、贵阳市公共交通总公司、贵州黔源电力股份有限公司、贵阳广电网络股份有限公司、中国邮政储蓄银行、中国烟草贵州进出口有限责任公司等100多家国营大中型企业，派遣员工覆盖全省，已达一万多名。在开拓发展中，顺成公司积累了丰富的劳务管理经验，赢得了贵州省和各地州劳动保障领导的一致认可，多次受到省劳动厅领导的高度赞扬。部分领导在对我公司经过实地工作检查后，提出了许多宝贵的指导性意见。贵州顺成劳务管理有限公司以完善的管理制度和业务操作规程为客户提供周到的服务。业务管理上，采用计算机管理所有业务资料；同时聘请从事劳动保障管理工作多年、有丰富管理经验的省市劳动保障管理专家作为公司政策、业务管理顾问。为提高对用人单位的服务质量，我们己将建国以来国家、省、市现行劳动保障法律、法规及相关政策收集整理编入资料库，对用人单位无偿提供政策咨询，无偿提供最新政策信息、用工信息等。展望新的世纪，贵州顺成劳务管理有限公司面临前所未有的机遇和挑战，将继续勇于开拓、锐意创新，强化公司的各项经营管理，提升公司的核心竞争力，为贵州省人力资源事业作出自己应有的贡献。