贵州人才信息网_贵州维保段辅助性岗位招聘_贵州顺成劳务管理有限公司招聘维保段辅助性岗位

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维保段辅助性岗位

专业要求：

学历要求：大专

工作经验：1年以下

薪资待遇：面议

招聘人数：2

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更新日期：2025-09-05

有效期：长期有效

外语要求： 不限

工作地点： 贵州

招聘对象： 社会人才

根据公司业务发展需要，现招聘人员派遣至中国铁路成都局集团有限公司成都设备维保段工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘劳务派遣工2名，主要从事客运设备和音视频前端设备日常维修保养等辅助性工作，包括凯里区域、六盘水区域等相关车站。
二、招聘基本条件
（一）**及学历要求：35**及以下（出生日期在1989年9月1日及以后），普通高等院校**大专及以上学历毕业生。
（二）专业要求：熟练电脑操作，对机电（弱电）、暖通、音视频前端等设备具有一定的维保能力或具备网络方面的基础故障排查能力。
（三）身体及健康要求：应聘人员须身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准及铁路系统职工体检标准。适合**性工作。
（四）品行要求：应聘人员应品行端正，具有良好的敬业精神和团队协作意识，遵纪守法，无吸毒行为和犯罪记录。
（五）组织要求：服从单位对岗位及工作地点的统一调配和安排。
已是本公司员工并被派遣到铁路相关岗位工作的，不纳入此次招聘范围。
三、薪酬福利
按照贵州顺成劳务管理有限公司有关薪资待遇规定执行，享受五险一金，年休假等。
四、招聘流程
招聘流程按网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示录用等程序进行。具体如下：
（一）网上报名。应聘人员根据本人所学专业、学历等情况，按照岗位要求与学历、专业相一致原则，在“贵州人才信息网”（网址：贵州人才信息）网上报名。报名时间：2025年9月1日至2025年9月10日止。
报名流程：进入报名网站，填写基本信息，将身份证、毕业证、学位证、可验证的最新学信网学籍在线验证报告或招聘报名截止时的已体检证明原件的扫描件发送至（1 5 7 2 3 1 9 9 9 @ q q. c o m）。如报名截至时间内因资料不齐全、不规范，责任由应聘人员自负。
（二）资格审核。贵州顺成劳务管理有限公司根据应聘人员应聘岗位、专业、岗位适配度等要素，对应聘人员进行简历初审，通过资格审核人员名单在顺成公司官方网站（贵州顺成劳务管理有限公司）上进行公示。
（三）笔试。笔试成绩占总成绩的40%，满分为100分，考试采取闭卷方式进行。通过资格审核的人员进行笔试，考试内容包括通用能力（行政职业能力测试和时事政治）、铁路基本知识、岗位相关专业能力（网络安全、通用设备维保）等。笔试时间、地点在顺成公司官方网站上进行公告。
（四）面试。按笔试成绩从高到低1:3的比例进入面试，报名岗位人员比例不足1:3的，笔试后全部进入面试，面试成绩占总成绩的60%，满分为100分。面试由顺成公司组织，根据笔试和面试考核总成绩择优确定拟录用人选，若总成绩一致，以面试成绩高者优先。面试时间、地点在顺成公司官方网站上进行公告。
（五）体检。拟录用人员在合同签订前需到指定体检机构进行体检（体检科目参照铁路系统职工体检标准），因体检不合格或自动放弃出现缺额时，按总成绩由高到低依次递补。
（六）公示录用。拟录用人员通过体检复查后，贵州顺成劳务管理有限公司在官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后对无异议的拟录用人员办理劳动合同签订手续。
（七）签订合同。由贵州顺成劳务管理有限公司与拟录用人员签订为期两年的《劳动合同》，并派遣到中国铁路成都局集团有限公司成都设备维保段工作，试用期两个月。
五、其他事项
（一）参加面试的应聘人员应携带以下资料：①身份证原件；②毕业证及学位证原件；③可验证的最新学信网学籍在线验证报告；④近三个月内的体检报告（二级甲等及以上医院常规项目体检，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）；⑤其他能够证明本人能力的资料。
（二）应聘人员应保证报名时所提供的联系方式真实、畅通，及时关注贵州顺成劳务管理有限公司官方网站，因未及时查看相关信息等个人原因错过招聘环节的，责任自负。未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的，视为本人自动放弃。
（三）贵州顺成劳务管理有限公司将依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格。
（四）招聘过程中凡发生各类违规、违纪行为，一经查实，一律取消应聘资格或取消劳动合同。
（五）本次招聘不收取任何费用，不指定指导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，也未委托任何机构开展上述活动。请提高警惕，谨防社会机构、个人冒名诈骗。
（六）不符合招聘条件要求的人员请勿投报，贵州顺成劳务管理有限公司保留对招聘简章的最终解释权。

咨询电话：0 8 5 1-8 5 2 0 8 0 1 9、1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1。
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贵州顺成劳务管理有限公司
2025年9月1日

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贵州顺成劳务管理有限公司于2004年5月经贵阳市工商局注册成立，具备独立法人资格；是贵州省劳动厅和社会保障厅2004年4月批准（黔劳社厅函[2004]86号）的首批有资质（资质附后）的专业劳务派遣公司。目前在贵州省劳务派遣行业中是一家专业劳务派遣公司。公司管理部门设置全面，包括人力资源部、就业培训部、劳动合同部、社会保险部、财务部、综合部、业务拓展部、客户服务部等；在行业内率先开通“贵州顺成人力资源网”，全方位扩大宣传与加强客户服务水平；率先于2006年正式成立贵州顺成劳务管理有限公司工会委员会，全面提高公司员工服务质量；率先于2006年在安顺、都匀、六盘水等地区开展业务合作，成立办事处等分支机构，在当地就近办理社保及住房公积金关系；率先于2007年先后在毕节、六盘水、遵义、黔南和黔东南等地州正式注册成立分公司，在安顺、兴义、铜仁、贵定等地州成立办事处，完全独立全面开展地区劳务管理服务工作。与贵州顺成劳务管理有限公司已签约的用工单位主要有：中国平安财产保险股份有限公司贵州分公司、中国人寿贵州分公司、中国铁通集团有限公司贵州分公司、中铁信息计算机工程有限公司贵州分公司、成都铁路局装卸服务有限公司、成都铁路局贵阳客运段、成都铁路局贵阳车站、贵州省统计局、贵州省中烟工业公司毕节卷烟厂、贵州省邮政总公司、贵州通信服务有限公司、贵州中晟物流配送有限公司、贵阳市公共交通总公司、贵州黔源电力股份有限公司、贵阳广电网络股份有限公司、中国邮政储蓄银行、中国烟草贵州进出口有限责任公司等100多家国营大中型企业，派遣员工覆盖全省，已达一万多名。在开拓发展中，顺成公司积累了丰富的劳务管理经验，赢得了贵州省和各地州劳动保障领导的一致认可，多次受到省劳动厅领导的高度赞扬。部分领导在对我公司经过实地工作检查后，提出了许多宝贵的指导性意见。贵州顺成劳务管理有限公司以完善的管理制度和业务操作规程为客户提供周到的服务。业务管理上，采用计算机管理所有业务资料；同时聘请从事劳动保障管理工作多年、有丰富管理经验的省市劳动保障管理专家作为公司政策、业务管理顾问。为提高对用人单位的服务质量，我们己将建国以来国家、省、市现行劳动保障法律、法规及相关政策收集整理编入资料库，对用人单位无偿提供政策咨询，无偿提供最新政策信息、用工信息等。展望新的世纪，贵州顺成劳务管理有限公司面临前所未有的机遇和挑战，将继续勇于开拓、锐意创新，强化公司的各项经营管理，提升公司的核心竞争力，为贵州省人力资源事业作出自己应有的贡献。