贵州普黔铁路港有限公司

岗位职责：
1.负责其所辖部门目标、计划的制定和实施;
2.参与制定并协助公司上层执行相关的政策和制度
3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、审
核、培训及评估
4.指导并协调财务稽核、审计、税务、会计的工作并监督其执行;
5.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度工作计划;
6.向公司企业服务中心提供各项财务报告和必要的财务分析
7.进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责分拨中心现场日常运营管理，统筹人员开展分栋和装卸作业，确保分拨中心快进快出，货物流转通畅，减少站点倒运周期和时间成本。
2.落实作业标准，培训并监督员工规范操作，保障货物的完整性，减少破损;优化作业流程，处理现场突发问题，提升现场运营效率。
3.管理现场员工(招聘、录用)，负责日常工作安排协调、技能培训、运行考核，开展人员储备，建立人才备用资源，提升团队实操能力和稳定性。4.监管并督促外部站点准时靠台，降低周边交通压力以及减少货场堵货情形5.落实安全合规要求，排查现场安全隐患，确保作业安全。
任职要求：
1.大专及以上学历，物流管理、仓储、供应链管理相关专业优先。
2.5年以上分拨中心现场运营管理经验，3年以上主管经验，熟悉分拨中心现场作业流程(分栋、装卸);仅考虑京东、顺丰、德邦体系同岗位管理人员。
3.具备较强的沟通协调能力，能高效处理突发问题，团队意识强，执行力强
4.责任心强，抗压性好，能适应分拨中心现场工作节奏，具备安全管理意识。

岗位职责：
岗位职责：
1.设计并实施市场推广方案，负责完成所管辖网点的产值目标。
2.建立公司品牌声誉，提升品牌在市场中的影响力。
3.参与商务谈判，并积极挖掘新的市场发展机会和客户。
4.巡查网点运行情况，负责门店招商扩展增加市场覆盖率。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销，广告，传媒等相关专业背景优先考虑。
2.具备5年以上市场推广相关工作经验，具有成功的团队管理和项目推进经验
3.熟练掌握各种数字媒体渠道，具有创新思维和敏锐的业务洞察力。
4.能够快速适应变化和工作压力，拥有优秀的沟通，谈判和表达能力。
5.有零担物流门店管理和招商加盟，京东，安德，德邦经验者优先录用

岗位职责：
岗位职责：
入职衔接与基础跟进:负责新员工入职前的衔接工作(入职通知、所需材料告知等)，协助办理新员工入职手续，跟进新员工入职初期适应情况，反馈新员工相关诉求，助力新员工快速融入团队;维护员工内部推荐机制，推动内部招聘工作开展
其他相关工作:配合人力资源部完成各类招聘相关专项工作(校园招聘、社会招聘专场等)，遵守公司人力资源管理制度，熟悉劳动法律法规相关知识，确保招聘工作合法合规，完成上级交办的其他人事相关辅助工作。
任职要求：
大专及以上学历，熟练使用Office（尤其是Excel数据透视表），熟悉劳动法律法规，熟悉招聘平台操作。

岗位职责：
需要5年以上管理经验

岗位职责：
1.大专及以上学历，物流管理、仓储、供应链管理相关专业优先。
2.5年以上分拨中心现场运营管理经验，3年以上主管经验，熟悉分拨中心现场作业流程(分栋、装卸);仅考虑京东、顺丰、德邦体系同岗位管理人员。
3.具备较强的沟通协调能力，能高效处理突发问题，团队意识强，执行力强
4.责任心强，抗压性好，能适应分拨中心现场工作节奏，具备安全管理意识。

岗位职责：
1.大专及以上学历，市场营销，广告，传媒等相关专业背景优先考虑。
2.具备5年以上市场推广相关工作经验，具有成功的团队管理和项目推进经验
3.熟练掌握各种数字媒体渠道，具有创新思维和敏锐的业务洞察力。
4.能够快速适应变化和工作压力，拥有优秀的沟通，谈判和表达能力。
5.有零担物流门店管理和招商加盟，京东，安德，德邦经验者优先录用