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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000--12000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
工作地点:贵阳市
学历:本科。
(想在教育行业长期发展的应届生可优先考虑。)
需求专业:
不限,媒体相关专业优先
岗位职责:
1.接受学员咨询,有公考相关专业能力给予学员报考职位,报考内容,学习计划上的建议
2.每日维护社群微信,企业微信等私域流量平台,发布抖音,小红书,今日头条,B站等公域流量平台,辅助学员学习并促使学员报班。
3.筛选意向学员,进行报班引导。
4.公考、教考、招考等考试现场,资格复审期间参与现场推广,保障现场宣传粉丝目标完成,需要良好的工作执行力。
5.与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据。
6.晋升方向:课程顾问-项目负责人-项目经理-销售经理-销售校长-执行校长
岗位要求:
1.本科学历。专业不限,有备考相关公考经验者优先。
2.体貌端正,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷表达能力强。
3.有较强的沟通和协调能力,熟练使用办公软件。
4.性格开朗,为人踏实稳重,热情耐心,具有团队合作精神,个性成熟,乐观进取,吃苦耐劳,能承受一定的工压力。
5.想在教育行业长期发展的应届生优先考虑。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
硕士 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000--10000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
需求专业:
专业不限,教育相关专业优先。
岗位职责:
1.辅助授课老师整理讲义,试卷排版、编码等工作。
2.组织学生进行自习,安排学生授课课程,课销等工作。
3.辅助授课老师对行测公基等客观试题进行批改试卷工作。
4.参与主讲老师组织的科目培训,考情培训,并接受考核。
5.参与学员的选岗指导等工作。
6.公考、教考、招考等考试现场,资格复审期间参与现场推广,保障现场宣传粉丝目标完成,需要良好的工作执行力。
7.晋升机制:助教老师-金牌助教老师-王牌助教老师-授课师资
岗位要求:
1.研究生以上学历,专业不限,部分优秀学生可放宽到本科。
2.体貌端正,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷表达能力强。
3.有较强的沟通和协调能力,熟练使用办公软件。
4.性格开朗,为人踏实稳重,热情耐心,具有团队合作精神,个性成熟,乐观进取,吃苦耐劳,能承受一定的工压力。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000--10000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
需求专业:
专业不限,教育相关专业优先。
岗位职责:
1.辅助授课老师整理讲义,试卷排版、编码等工作。
2.组织学生进行自习,安排学生授课课程,课销等工作。
3.辅助授课老师对行测公基等客观试题进行批改试卷工作。
4.参与主讲老师组织的科目培训,考情培训,并接受考核。
5.参与学员的选岗指导等工作。
6.公考、教考、招考等考试现场,资格复审期间参与现场推广,保障现场宣传粉丝目标完成,需要良好的工作执行力。
7.晋升机制:教务老师-教务主管-教务校长-综合校长
岗位要求:
1.本科以上学历,专业不限,部分优秀学生可放宽到本科。
2.体貌端正,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷表达能力强。
3.有较强的沟通和协调能力,熟练使用办公软件。
4.性格开朗,为人踏实稳重,热情耐心,具有团队合作精神,个性成熟,乐观进取,吃苦耐劳,能承受一定的工压力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000--12000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
专业要求:专业不限,传媒相关专业优先。
学历要求:本科
岗位职责:
1.负责新媒体平台的内容策划与运营管理。
①策划落实小红书、抖音及视频号的视频、图文宣传;
②熟悉小红书,抖音,视频号官方蓝V号搭建办法;
③熟悉小红书,抖音,视频号的有效转私方法,具有防平台封禁账号有效办法;
④熟悉矩阵搭建办法,能带领团队搭建小红书、抖音矩阵。
⑤熟悉直播间搭建,策划落实直播并保证效果。
2.提升品牌影响力,增强用户互动和参与度。
3.与同事共享信息,进行案例分享,提供业务迭代依据。
4.晋升机制:新媒体运营-新媒体运营负责人-宣传主管-宣传校长-执行校长。
岗位要求:
1、本科学历。专业不限,有备考相关公考经验者优先。
2、具备出色的沟通能力和团队协作精神。
3、能够快速适应新环境,融入多变的工作团队。
4、持续关注行业动态,有意愿在实践中不断学习和成长。