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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求: |
大专 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位介绍: 行政/人事/文职/后勤行业招聘专员
岗位职责:
1. 负责发布招聘信息,筛选简历,安排面试,完成部门招聘需求;
2. 拓展招聘渠道,建立人才库,保证招聘效率;
3. 协助建立员工沟通管道,促进员工与公司之间的沟通流畅;
4. 协助行政及后勤工作,保障公司正常运行。
职位要求:
1. 大专及以上学历,责任心强,能接受底薪+绩效的薪酬形式;
2. 有1年以上人事招聘工作经验,熟悉行政和后勤管理;
3. 善于沟通,具备较强的组织协调能力,有团队合作精神;
4. 熟练运用办公软件,具备较强的写作和表达能力;
5. 性格开朗,积极向上,有较强的学习能力和职业素养。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求: |
本科 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位内容:
1. 负责部门的招聘需求,掌握并熟练运用招聘系统。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募,维护良好的候选人关系和人才库。
3. 对候选人进行电话或面试,然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。
4. 与其他团队成员合作,确保招聘程序恰当地按时完成,并提供常规报告和更新。
任职要求:
1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。
2. 善于沟通、组织和协调,责任心强,具有良好的时间管理能力。
3. 工作认真负责,具备主动性和自我驱动力,团队精神和合作精神。
4、有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。