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招聘专员
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招聘专员
专业要求：
学历要求：大专
工作经验：1-3 年
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
职位介绍: 行政/人事/文职/后勤行业招聘专员
岗位职责：
1. 负责发布招聘信息，筛选简历，安排面试，完成部门招聘需求；
2. 拓展招聘渠道，建立人才库，保证招聘效率；
3. 协助建立员工沟通管道，促进员工与公司之间的沟通流畅；
4. 协助行政及后勤工作，保障公司正常运行。
职位要求：
1. 大专及以上学历，责任心强，能接受底薪+绩效的薪酬形式；
2. 有1年以上人事招聘工作经验，熟悉行政和后勤管理；
3. 善于沟通，具备较强的组织协调能力，有团队合作精神；
4. 熟练运用办公软件，具备较强的写作和表达能力；
5. 性格开朗，积极向上，有较强的学习能力和职业素养。
岗位职责：
1. 负责发布招聘信息，筛选简历，安排面试，完成部门招聘需求；
2. 拓展招聘渠道，建立人才库，保证招聘效率；
3. 协助建立员工沟通管道，促进员工与公司之间的沟通流畅；
4. 协助行政及后勤工作，保障公司正常运行。
职位要求：
1. 大专及以上学历，责任心强，能接受底薪+绩效的薪酬形式；
2. 有1年以上人事招聘工作经验，熟悉行政和后勤管理；
3. 善于沟通，具备较强的组织协调能力，有团队合作精神；
4. 熟练运用办公软件，具备较强的写作和表达能力；
5. 性格开朗，积极向上，有较强的学习能力和职业素养。
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更新时间：2025-09-13
更新时间：2025-09-13
更新时间：2025-09-08
更新时间：2025-07-03
更新时间：2025-09-11
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工作地区： 贵阳市 学历要求：本科
工作经验：1年以上薪资待遇：3000--10000 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：
职位描述：
要求：
1、年龄：22—38岁。
2、学历：大学本科以上（计算机及相关专业）。 [详情]
