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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责
全面负责前厅部日常运营和管理工作,不断提升部门专业水平。
处理客人投诉和突发事件,维护酒店良好形象。
协调本部门与其他部门的沟通配合,确保门店的顺畅运营。
完成店总交代的其他任务。
岗位要求
学历:大专及以上学历
从业背景:具有2年以上酒店前厅管理经验,熟悉酒店运营流程。
品质要求:形象气质佳,具备出色的领导能力和团队协作精神。
绩效福利
底薪5000元+绩效1500,综合月薪可达7K-10K,具体面议。
提供员工社保、生日福利、法定加班工资、夜班补贴、好评奖、
工龄奖、全勤奖、满房奖、员工餐、员工宿舍等
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责
全面负责客房部的整体运营和管理工作,确保团队整体服务水平。
■培训、指导和监督客房清洁标准和工作流程,不断提升服务质量。
协调本部门与其他部门的沟通配合,确保门店的顺畅运营。
■完成店总交代的其他任务。
岗位要求
**:25-40**,性别不限。学历:中专及以上学历。
从业背景:具有3年以上酒店客房管理经验,熟悉客房运营流程。
品质要求:执行力强,具备出色的沟通能力和团队协作精神。
薪资福利
底薪5000元十绩效500,综合月薪可达6K-8K,具体面议。■提供员工社保、生日福利、法定加班工资、客房计件、工龄奖、全勤奖、满房奖、员工餐、员工宿舍等