贵州金穗宏达物流有限公司

岗位职责：
1. 加盟商开发与招商（招商）： 负责区域内空白市场的招商拓展，挖掘潜在加盟商资源，完成招商指标；组织并执行招商会、加盟商大会等市场活动，宣传公司品牌与加盟政策；负责加盟商入网审核、合同签订、押金及费用收取等全流程管理。
2. 站点运营与日常管理（管理站点）： 负责辖区内加盟网点的日常经营督导，包括货量监控、品质检查、服务标准落地；进行网点功能规划与电子地图划分，确保网络覆盖密度与质量。
3.异常处理与客情维护（处理疑难杂症）：快速响应并处理加盟商在经营中遇到的各类异常问题（如时效延误、货物破损、系统故障等）；维护良好的客情关系，定期走访加盟商，收集反馈意见，提升加盟商满意度。
4. 业绩提升与产值协助（协助搞产值）：协助加盟商进行市场开发，提供营销策略支持，帮助其提升货量规模与经营收益；推动公司促销政策落地，协助网点进行客户开发与维护，提升网点活跃度与产值。
二、 任职要求
1. 经验背景：大专及以上学历，有德邦、京东市场工作经验优先； 1年以上物流行业经验，熟悉快递/快运/零担物流的运作模式，有加盟商拓展或网点管理经验者优先。
2. 核心能力：招商谈判能力： 具备较强的商务谈判和沟通能力，能独立完成加盟商开发； 问题解决能力： 具备较强的抗压能力和应变能力，能妥善处理站点的各类突发状况； 数据分析能力： 能熟练使用Excel等办公软件，进行网点数据分析和经营诊断。
3. 个人素质：目标导向，执行力强，能适应高频次的市场走访和出差；具备良好的服务意识和团队协作精神。
薪资待遇：面议，五险、年终奖、节假日福利、生日福利

岗位职责：
主要职责
分析和解释大量的物流数据，包括运输时间、成本、库存水平和其他关键绩效指标（KPIs）。
利用数据分析工具和技术，如SQL、Python、R或Excel，进行数据提取、清洗、转换和建模。
开发和实施预测模型，以预测运输需求、库存需求和其他关键业务指标。
与跨职能团队合作，包括运营、销售和客户服务，以确保数据分析项目与业务目标保持一致。
创建仪表板、报告和可视化，以清晰地传达数据分析结果和建议。
不断优化数据分析流程和方法，以提高效率和准确性。
三、任职要求
学士学位，统计学、数学、计算机科学、工程或相关领域优先。
至少2年物流或供应链行业的数据分析经验。
精通SQL，能够编写复杂的查询来提取和分析数据。
熟练使用Python或R进行数据处理和建模。
熟悉数据可视化工具，如Tableau、Power BI或QlikView。
四、加分项
有物流或供应链行业的工作经验。
熟悉机器学习和人工智能技术在数据分析中的应用。
具备项目管理经验，能够领导和协调数据分析项目。
有处理大规模数据集的经验。
薪资待遇6000-10000元/月；五险、年终奖、节假日福利、生日福利

岗位职责：
一、基本要求
需具备熟练的办公软件操作能力，熟悉仓库管理软件或物流管理系统，需掌握叉车等设备操作技能。
工作经验：有1-3年物流、分拨中心相关工作经验，有同行业头部企业经验者优先。
其他要求：能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队合作精神和沟通能力，遵守公司规章制度，需接受长期夜班工作；省外户口想在贵州长期发展者优先。
薪资待遇6000-12000元/月；五险、年终奖、节假日福利、生日福利

岗位职责：
一、基本要求
1.学历与专业：
大专及以上学历，物流、供应链、仓储管理等相关专业优先。
2.工作经验：
1-3年仓库操作或管理经验，具有制造业、电商、冷链等行业经验者优先。
3.技能要求：
熟练使用办公软件（Excel、Word），掌握ERP、WMS等仓储管理系统。
熟悉叉车等设备操作（部分工作需持叉车证），了解仓库7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）。
二、核心能力
1.执行与操作能力：
负责出入库验收、盘点、拣货、打包等基础工作，确保账实相符。
执行仓库安全规范，处理异常情况（如货损）。
2.数据分析能力：
统计库存数据，分析周转率、异常损耗，提出优化建议。
3.沟通协调能力：
与采购、销售、物流等部门协作，确保库存周转顺畅。
三、综合素质
责任心与抗压性：能适应夜班或高强度工作，对库存安全负责。
团队合作：配合团队完成盘点、流程优化等任务。
学习能力：掌握新系统或设备操作，适应行业变化（如智能仓储趋势）。
四、优先条件
持有叉车证、ERP证书或相关培训经历。
有电商、跨境物流或冷链仓储经验者优先。
薪资待遇5000-10000元/月；五险、年终奖、节假日福利、生日福利

岗位职责：
一、基本要求
1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2.技能要求：
熟练操作Office办公软件（Excel、Word）、ERP系统。
二、核心能力
1.沟通协调能力：能快速响应客户咨询投诉，与内部部门（仓储、运输、财务）高效协作。
2.问题解决能力：处理货物延误、破损、理赔等异常，提出改进方案并跟进落实。
3.数据分析能力：统计报表（如异常率、客户满意度），分析数据以优化服务流程。
4.服务意识：以客户为中心，主动跟进需求，维护客户关系，提升满意度。
三、综合素质
责任心与抗压性：能承受工作压力，对异常问题及时处理并反馈。
团队合作：配合团队完成培训、流程优化等任务，分享经验。
学习能力：关注行业动态（如新运输方式、政策），主动提升专业技能。
薪资待遇：5500-7500元/月；五险、年终奖、节假日福利、生日福利

岗位职责：
岗位描述：
1.专业资质：需具备会计、财务相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证及初级会计职称，有中级/CPA证书者优先。
2.技能要求：熟练操作财务软件（如金蝶），精通Excel等办公软件，熟悉国家财税法规、税务申报流程及银行结算业务。
3.综合素质：具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及团队合作精神，工作细致认真，责任心强，具备一定的抗压能力。
薪资待遇：5000-8000元/月；五险、年终奖、节假日福利、生日福利

岗位职责：
岗位描述：负责公司信息化平台的建设与维护，保障系统稳定运行，进行数据安全管理，协助各部门解决技术问题，提升整体运营效率。要求具备扎实的计算机专业知识，熟悉常用办公软件及数据库操作，有良好的沟通能力和团队合作精神。
1.负责指挥网络中心机房宽带交换机，网络部署以及搭建，系统检查等与网络相关设备的合理配置以及安全运行；
2.负责公司网络终端设备（pda）、终端外设（鼠标键盘U盘网银以及一切智能设备）和网络线路的日常维护和管理，保障公司所有智能设备使用正常以及维护；
3.负责物流系统用户设置以及用户的开户、撤销、权限等系统配置；
4.负责网络终端重要数据安全性并定期进行相关部门重要资料备份；
5.协助领导建立健全的网络管理规章制度；
6.负责公司的运联系统的一切管理（升级、调试、维护、测试）；
7.负责公司所有的座机电话、打印机、监控、电子设备、标签机、小票机等办公设备的维修、维护、建立新的电话等工作；
8.完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，计算机（信息技术、网络安全）相关专业；
2.身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，沟通能力强，爱岗敬业，具有团队协作精神；
3.有物流行业相关实习经验者、专业排名靠前、实践经历丰富者优先考虑；
薪资待遇：6000-12000元/月；五险、年终奖、节假日福利、生日福利