贵州海科实业发展有限公司

岗位职责：
职称：必须持有中级会计师以上职称
从事过制造型生产企业财务会计相关工作人员.党员优先

岗位职责：
1.负责处理公司的法律事务，包括合同审查、法律文件起草、法律咨询、法律诉讼对接等，法务人员需要熟悉相关法律法规，并能够分析和解决法律问题。
2.合规管理：确保公司的业务活动符合法律法规和政策要求。法务人员需要指定并执行合规管理制度，监督公司各部门的合规情况，并及时提供合规建议。
3.纠纷处理：处理公司与外部机构或个人之间的纠纷。法务人员需要调查和分析案件实事，参与谈判和调解，代表公司参加诉讼或仲裁。
4.知识产权保护：负责公司的知识产权保护工作，包括专利、商标、着作权等的申请、维护和侵权处理。
6.风险预警和防控：及时了解和预警法律风险，制定相应的风险防控措施，以保护公司的利益。

岗位职责：
1.负责处理公司的法律事务，包括合同审查、法律文件起草、法律咨询、法律诉讼对接等，法务人员需要熟悉相关法律法规，并能够分析和解决法律问题。
2.合规管理：确保公司的业务活动符合法律法规和政策要求。法务人员需要指定并执行合规管理制度，监督公司各部门的合规情况，并及时提供合规建议。
3.纠纷处理：处理公司与外部机构或个人之间的纠纷。法务人员需要调查和分析案件实事，参与谈判和调解，代表公司参加诉讼或仲裁。
4.知识产权保护：负责公司的知识产权保护工作，包括专利、商标、着作权等的申请、维护和侵权处理。
7.风险预警和防控：及时了解和预警法律风险，制定相应的风险防控措施，以保护公司的利益。

岗位职责：
1、根据公司总体发展战略规划,制定公司技术战略规划、产品发展规划。
2、负责管理公司整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
3、研究公司技术、质量发展路线,规划公司产品开发、产品改良、新产品项目所需的设备选型、试制、改进和质量控制、食品安全管控工作。
4、负责技术分析和质量分析,制定预防和纠正措施,组织建立并实施质量管理体系和食品安全管理体系。
5、组织制订并实施公司技术、质量系统规章制度和实施细则,了解和监督技术、质量发展战略规划的执行情况及食品标准法规相关工作。
6、组织实施公司技术、质量年度工作计划,完成年度任务目标。
7、全面负责部门日常管理工作,包含人员选拔、培养、绩效管理及激励,团队建设及费用管理等。

岗位职责：
1、熟悉班组各个岗位的工作及技术要求,完成严格执行工艺要求,确保生产出合格产品。 
2、认真负责并以身作则,给班组起表率作用。
3、降低产品消耗,提高成品出成率。 
4、严格按照设备安全操作规程进行操作,提高安全防范意识,杜绝事故的发生。 
5、做好班组内物品管理及卫生管理工作,做到整洁有序、干净卫生。 
6、认真做好生产记录及交接班记录,并及时报到车间。 
7、及时、准确完成各类报表的`填写和报送。 
8、完成领导交办的各项工作。

岗位职责：
1、建立、管理网络营销团队，分配团队工作，对工作效果进行考核；
2、负责网络营销团队的日常管理工作
3、掌握市场动态，策划并制定有效的网络营销策略；
4、优化整合现有网络营销渠道，开拓新的营销渠道
5、组织参与团队内部培训,提升团队整体水平
6、分析竞争对手营销手段,寻求可借鉴方式加以创新

岗位职责：
1、熟悉班组各个岗位的工作及技术要求,完成严格执行工艺要求,确保生产出合格产品。 
2、认真负责并以身作则,给班组起表率作用。
3、降低产品消耗,提高成品出成率。 
4、严格按照设备安全操作规程进行操作,提高安全防范意识,杜绝事故的发生。 
5、做好班组内物品管理及卫生管理工作,做到整洁有序、干净卫生。 
6、认真做好生产记录及交接班记录,并及时报到车间。 
7、及时、准确完成各类报表的`填写和报送。 
8、完成领导交办的各项工作。

岗位职责：
1.落实安全生产会议并做好会议记录，做好有关资料的保管、留存和传达工作。
 2.负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并组织年终考核。
 3.认真贯彻执行相关法律法规，落实安全监管部门及本单位相关规定。
 4.制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。
 5.组织单位的安全生产检查，发现事故隐患及时制止，同时上报主管领导处理。
 6.负责新入厂职工“三级教育”中的班组教育，并督促检查车间、 班组安全教育情况，负责填写三级教育卡。
 7.负责特种作业人员的培训，对特种作业证的复印件进行归档。

岗位职责：
1.落实安全生产会议并做好会议记录，做好有关资料的保管、留存和传达工作。
 2.负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并组织年终考核。
 3.认真贯彻执行相关法律法规，落实安全监管部门及本单位相关规定。
 4.制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。
 5.组织单位的安全生产检查，发现事故隐患及时制止，同时上报主管领导处理。
 6.负责新入厂职工“三级教育”中的班组教育，并督促检查车间、 班组安全教育情况，负责填写三级教育卡。
 7.负责特种作业人员的培训，对特种作业证的复印件进行归档。

岗位职责：
1.具备扎实的工程知识，包括工程设计、材料选用、施工工艺等方面的知识，了解相关的国家标准和规范，并能够将其应用于实际工程项目中。
2.具备良好的问题解决能力，能够快速定位问题的根源，并提出有效的解决方案。
3.需要与多个相关方进行沟通和协调，能够清晰地表达自己的观点，并与他人进行有效的沟通。
4.具备良好的团队合作能力，与团队成员密切合作，共同完成工程项目的目标。
5.需要了解最新的工程技术和工具，并能够将其应用于实际工作中。

岗位职责：
任职资格:

1.本科以上学历;

2、半年或一年以上相关工作经验，优秀应届生也可;

3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识;

4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识;

5、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。

岗位职责：
本科及以上学历 持有工程师以上职称 从事食品加工行业工作经验5年以上，对发酵技术有深入研究人员即可 年龄30岁--45岁 薪酬8k/月--1w/月 企业缴纳五险一金 双休日 包吃

岗位职责：
人力资源岗 ，本科以上学历 人力资源管理、文史类专业，在国企有过2年以上人力资源工作经验，特别对绩效考核、目标指标分解、薪酬管理熟悉。

岗位职责：
学历不限 持有工程师以上职称 从事过食品企业或食品行业机械设备设施维修及管理工作，从业经验3年以上，年龄30岁--45岁，薪酬7k/月--8k/月，企业缴纳五险一金，双休日，含带薪年假等福利。

岗位职责：
过程产品的监视和测量（包含首件检验、过程检验、材料变更质量事故预防、巡回监控即生产过程中对产品自检和过程检验进行监督，并根据工艺规程和质控点要求进行抽样检测、工艺参数更新备案；）产品标识和过程可追溯性控制；产品运输过程的防护；过程控制中出现异常问题进行及时纠偏，并采取预防措施。
负责食品安全管理工作，完成SC证更换，参与HACCP体系建立。及日常政府抽检、食品安全巡查及每季度模拟演练，并依据不合规项目进行改进验证。
掌握异常样品和不合格品的隔离处置及客户投诉工作流程。 
本科以上学历 食品安全质量与控制等相关专业，在食品制造行业有过2年以上质量控制及质量检验等相关工作经验。

岗位职责：
1.负责处理公司的法律事务，包括合同审查、法律文件起草、法律咨询、法律诉讼对接等，法务人员需要熟悉相关法律法规，并能够分析和解决法律问题。
2.合规管理：确保公司的业务活动符合法律法规和政策要求。法务人员需要指定并执行合规管理制度，监督公司各部门的合规情况，并及时提供合规建议。
3.纠纷处理：处理公司与外部机构或个人之间的纠纷。法务人员需要调查和分析案件实事，参与谈判和调解，代表公司参加诉讼或仲裁。
4.知识产权保护：负责公司的知识产权保护工作，包括专利、商标、着作权等的申请、维护和侵权处理。
6.风险预警和防控：及时了解和预警法律风险，制定相应的风险防控措施，以保护公司的利益。

岗位职责：
1.负责处理公司的法律事务，包括合同审查、法律文件起草、法律咨询、法律诉讼对接等，法务人员需要熟悉相关法律法规，并能够分析和解决法律问题。
2.合规管理：确保公司的业务活动符合法律法规和政策要求。法务人员需要指定并执行合规管理制度，监督公司各部门的合规情况，并及时提供合规建议。
3.纠纷处理：处理公司与外部机构或个人之间的纠纷。法务人员需要调查和分析案件实事，参与谈判和调解，代表公司参加诉讼或仲裁。
4.知识产权保护：负责公司的知识产权保护工作，包括专利、商标、着作权等的申请、维护和侵权处理。
7.风险预警和防控：及时了解和预警法律风险，制定相应的风险防控措施，以保护公司的利益。

岗位职责：
1、根据公司总体发展战略规划,制定公司技术战略规划、产品发展规划。
2、负责管理公司整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
3、研究公司技术、质量发展路线,规划公司产品开发、产品改良、新产品项目所需的设备选型、试制、改进和质量控制、食品安全管控工作。
4、负责技术分析和质量分析,制定预防和纠正措施,组织建立并实施质量管理体系和食品安全管理体系。
5、组织制订并实施公司技术、质量系统规章制度和实施细则,了解和监督技术、质量发展战略规划的执行情况及食品标准法规相关工作。
6、组织实施公司技术、质量年度工作计划,完成年度任务目标。
7、全面负责部门日常管理工作,包含人员选拔、培养、绩效管理及激励,团队建设及费用管理等。

岗位职责：
1、熟悉班组各个岗位的工作及技术要求,完成严格执行工艺要求,确保生产出合格产品。 
2、认真负责并以身作则,给班组起表率作用。
3、降低产品消耗,提高成品出成率。 
4、严格按照设备安全操作规程进行操作,提高安全防范意识,杜绝事故的发生。 
5、做好班组内物品管理及卫生管理工作,做到整洁有序、干净卫生。 
6、认真做好生产记录及交接班记录,并及时报到车间。 
7、及时、准确完成各类报表的`填写和报送。 
8、完成领导交办的各项工作。

岗位职责：
1、建立、管理网络营销团队，分配团队工作，对工作效果进行考核；
2、负责网络营销团队的日常管理工作
3、掌握市场动态，策划并制定有效的网络营销策略；
4、优化整合现有网络营销渠道，开拓新的营销渠道
5、组织参与团队内部培训,提升团队整体水平
6、分析竞争对手营销手段,寻求可借鉴方式加以创新

岗位职责：
1、熟悉班组各个岗位的工作及技术要求,完成严格执行工艺要求,确保生产出合格产品。 
2、认真负责并以身作则,给班组起表率作用。
3、降低产品消耗,提高成品出成率。 
4、严格按照设备安全操作规程进行操作,提高安全防范意识,杜绝事故的发生。 
5、做好班组内物品管理及卫生管理工作,做到整洁有序、干净卫生。 
6、认真做好生产记录及交接班记录,并及时报到车间。 
7、及时、准确完成各类报表的`填写和报送。 
8、完成领导交办的各项工作。