贵州黎阳国际制造有限公司

岗位职责：
制定生产计划，检查生产工作，根据生产进度及时对生产计划进行调整并监控；
负责建立生产进度、安全、环境保护、职业健康6S管理等规章制度；
负责员工安全、消防培训工作；
具有生产管理经验者优先；
具备较强的协调沟通能力；
具备较强的逻辑思维能力、执行力；
熟练office办公软件；

岗位职责：
岗位基本描述： 负责机械加工工艺技术（包括车削、铣削、车铣复合加工、插齿、电加工、平衡工艺等）的开发、工艺改进和过程控制，定期接受客户和第三方审核。 岗位基本职责： 1、负责消化理解客户的设计图和工艺规范； 2、负责对新技术、新设备、新工艺的开发、改进和试制工作； 3、服务于生产现场，解决生产过程中遇到的各项加工问题； 3、协助上级领导做好主管工艺的技术状态管理工作； 4、定期接受客户审核和第三方审核，保证自己主管的工艺过程处于受控状态； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及自动化专业。熟悉机械设备、原理、操作、工艺、试验等，掌握金属材料、机械制图等相关知识； 2、熟练操作计算机及相关应用软件，并可熟练使用CAD、CAM等制图软件； 3、诚实守信、吃苦耐劳，严谨细致、抗压力、责任心强，良好的沟通能力，较好的学习及动手能力； 4、3年及以上航空零部件工艺编制及加工的工作经验者优先； 5、良好的英文读、写能力，英语四级及以上优先。

岗位职责：
岗位职责：1、负责根据设计图和规范，完成特种工艺说明书、工艺规程、数控程序作业指导书等文件的编制工作；
2、不断采用新技术、新工艺对产品的生产过程进行优化改进，以提高生产效率和产品质量，降低生产成本；
3、承担新工艺开发、新零件开发、试验室分析，试制或批产过程中的客户和第三方审核工作；
4、承担新项目零件报价时零件的特种工艺分析，协助市场部完成对新项目零件的特种工艺报价；
5、负责工装设计方案的讨论与改进；
6、负责对日常现场生产进行技术指导；负责落实现场人员和检验人员的特种工艺技术培训；
7、参与对不合格品的评审，参加质量事故的处理及质量体系运行中不合格品的纠正和预防措施，提出改进措施；负责提出预防整改措施,并负责整改措施的落实；
8、监督工艺文件的实施，以及执行情况的检查、验证；
9、做好安全生产及5S管理工作，学习本岗位专业知识，不断总结经验提高业务水平；
10、努力学习保密知识，提高保密意识和防范能力；遵守和执行国家保密法律、法规及公司各项保密规章制度，严守国家秘密和企业秘密；发现、发生失泄密隐患或事件及时报告；认真履行保密职责，做好保密工作；
任职资格：
1、金属材料、腐蚀与防护、无损检测、热处理、焊接、机械加工等相关专业；
2、一年及以上相关工作经验。
3、熟练使用office, CAD等办公和专业软件。
4、体健康，爱岗敬业，有较强的责任心和团队精神，有一定的组织、协调、领导和沟通能力。

岗位职责：
工作职责：
1.负责起草落实纪检监察相关制度，做好党风廉政建设和反腐败工作任务的拆解；
2.负责对公司落实党风廉政建设情况进行考核，监督检查企业党员干部和关键岗位人员遵纪守法、廉洁从业情况；
3.检查和督促党员的党性、党风、党纪教育，宣传党员在执行党的纪律方面的先进人和事，开展企业廉洁文化建设相关工作；
4.监督企业在执行“三重一大”、选人用人、采购招标、落实中央八项规定精神、“四风”、禁止性规定等方面的情况，组织开展廉洁风险防控及“三不腐”体制机制建设；
5.受理信访举报与问题线索，依规依纪开展调查取证、进行案件审查，提出处理建议并督促整改；
6.负责起草纪检监察、党风廉政建设、反腐败工作报告、总结等；
7.负责组织纪检监察相关培训，警示教育及组织纪检监察会议等工作；
8.全面梳理企业廉洁风险点，制定并执行防控措施，监督措施的落实情况；
9.完成上级领导交办的其他工作。

任职条件：
1.有较好的写作能力； 
2.中共正式党员；
3.具有相关专业中级职称为佳；
4.学习能力：有进取心，能通过自我学习不断提高综合能力；
5.涵养力：处事稳重，作风严谨，注重细节；
6.业务能力：熟悉本岗位职责，能够依据事实和规定精准认定，提出恰当的问责建议，能够规范、准确、严谨地起草各类纪检监察文书和公文。
7.执行能力：服从分配，对企业制度、组织指令的执行坚定、有力，不打折扣；
8.沟通能力：能够准确地表达自己的意见、准确地理解他人的意见；

岗位职责：
参与公司质量体系文件的编制及审核工作，负责制定相关客户产品的质量改进方案和不合格品处理措施，参与客户专项审核工作。负责新产品开发质量部分的管理工作，确保产品质量符合标准要求。熟悉质量体系标准和相关质量管理工作流程，具备良好的沟通能力和团队合作精神。熟练操作质量管理软件和绘图软件，具备英语四级及以上水平。具备机械制图、机械制造、数控编程等方面的专业知识背景，能够独立完成质量技术工作。

岗位职责：
职责描述：
1.建立完善公司人事档案管理规章制度，提升档案管理水平。
2.贯彻执行国家档案局制定的有关规定，负责档案的分类、编码、整理及归档工作，确保档案完整、准确、有序。
3.做好档案归档，整理，编制档案目录，及档案的收进、移出和统计工作，做到科学分类有序存放。
4.保持档案室清洁，干燥和卫生，切实做好防盗、防火、防虫、防潮、防尘、防鼠、防高温、防强光等工作。
5.严格执行安全制度，禁止在档案室内存放易燃易爆等危险物品，定时检查档案保管情况，做好日常温湿度记录，发现问题及时采取措施。
任职要求 ：
1.本科及以上学历。
2.中共党员为佳 。
3.档案学、信息管理、图书情报、经济学、文秘等相关专业优先。
4.具有2年以上档案管理相关工作经验。有政府机关或企业人事档案管理经验者优先。
5.持有档案管理相关从业资格证书
6.熟悉档案管理相关法规、标准及操作流程，具备档案分类、编目、检索等能力
7.具备良好的思想政治素质、职业操守、沟通能力、保密意识，工作细致认真，责任心强，有较强的保密意识。

岗位职责：
职责描述：
1.负责领导日常出行事务；
2.参与公司商务接待、会晤准备等工作；
3.严格遵守保密纪律，不打听、不传播车内人员谈话内容及公司机密信息；
4.负责驾驶车辆的定期维护保养，确保行车安全；
5.保持车内整洁、舒适、无异味，维护公司商务形象；
6.妥善保管车辆行驶证、保单、年检标、油卡等随车证件及物品；
7.真实完整记录车辆公里数、保养维修记录；
8.服从安排及时与领导或用车部门沟通任务进度确保高效完成任务；
9.主动热情，时刻注重个人言谈举止，维护公司良好的对外形象；
10.具有的高度责任感及责任心，完成领导交代临时任务；
任职要求：
1.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病；
2.无重大交通事故记录和严重交通违法记录；
3.退伍军人为佳；
4.具备基本车辆故障判断和应急处理能力；
5.持有有效的相应准驾车型驾驶证；
6.有丰富的驾驶经验，要求驾龄10年以上。