职责描述：
1.建立完善公司人事档案管理规章制度，提升档案管理水平。
2.贯彻执行国家档案局制定的有关规定，负责档案的分类、编码、整理及归档工作，确保档案完整、准确、有序。
3.做好档案归档，整理，编制档案目录，及档案的收进、移出和统计工作，做到科学分类有序存放。
4.保持档案室清洁，干燥和卫生，切实做好防盗、防火、防虫、防潮、防尘、防鼠、防高温、防强光等工作。
5.严格执行安全制度，禁止在档案室内存放易燃易爆等危险物品，定时检查档案保管情况，做好日常温湿度记录，发现问题及时采取措施。
任职要求 ：
1.本科及以上学历。
2.中共党员为佳 。
3.档案学、信息管理、图书情报、经济学、文秘等相关专业优先。
4.具有2年以上档案管理相关工作经验。有政府机关或企业人事档案管理经验者优先。
5.持有档案管理相关从业资格证书
6.熟悉档案管理相关法规、标准及操作流程，具备档案分类、编目、检索等能力
7.具备良好的思想政治素质、职业操守、沟通能力、保密意识，工作细致认真，责任心强，有较强的保密意识。