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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-遵义市 |
学历要求: |
大专 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
9000--18000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、依据事业部战略规划,负责制定并组织执行所管辖区域销售计划、销售渠道管理、销售预算,分析销售资源分配的方向和重点,确保销售目标的达成;
2、依据区域销售计划,负责跟踪、管理所属辖区内的销售达成,持续改善销售过程、降低销售风险,提升销售计划及目标的可控性;
3、负责对区域内客户进行布局规划,客户开发,客户签约,汰换等,管理评估团队成员的业绩表现,分析市场信息、客户需求信息分析、反馈,及时调整销售策略;
4、负责区域团队培养,指导其完成区域的销售任务,评估团队成员的销售能力、有效激励团队成员,保证团队业绩的持续提升。
5、结合公司要求,对公司主题推广活动执行到位,同时规划区域内差异化活动。
6、收集市场和销售信息,分析市场信息,并及时向公司相关部门反馈。
任职要求:
1、教育背景:专科及以上;
2、**:40**以下;
3、工作经验:具有4年及以上快消品销售经验,有2年及以上管理区域销售团队的经验,管理幅度在5-10人以上。
4、熟悉本行业的状况和发展趋势,具有广阔的市场资源; 具备较强的市场分析能力,有信息收集、分析、处理能力;
5、具备较强市场开拓及商务谈判能力
6、其他特殊要求:能适应长期出差
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-遵义市-汇川区 |
学历要求: |
大专 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
9000--18000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、依据事业部战略规划,负责制定并组织执行所管辖区域销售计划、销售渠道管理、销售预算,分析销售资源分配的方向和重点,确保销售目标的达成;
2、依据区域销售计划,负责跟踪、管理所属辖区内的销售达成,持续改善销售过程、降低销售风险,提升销售计划及目标的可控性;
3、负责对区域内客户进行布局规划,客户开发,客户签约,汰换等,管理评估团队成员的业绩表现,分析市场信息、客户需求信息分析、反馈,及时调整销售策略;
4、负责区域团队培养,指导其完成区域的销售任务,评估团队成员的销售能力、有效激励团队成员,保证团队业绩的持续提升。
5、结合公司要求,对公司主题推广活动执行到位,同时规划区域内差异化活动。
6、收集市场和销售信息,分析市场信息,并及时向公司相关部门反馈。
任职要求:
1、教育背景:专科及以上;
2、**:40**以下;
3、工作经验:具有4年及以上快消品销售经验,有2年及以上管理区域销售团队的经验,管理幅度在5-10人以上。
4、熟悉本行业的状况和发展趋势,具有广阔的市场资源; 具备较强的市场分析能力,有信息收集、分析、处理能力;
5、具备较强市场开拓及商务谈判能力
6、其他特殊要求:能适应长期出差
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.客户开发及销售业绩目标完成:(1)负责市场范围的客户储备,新客户开发;(2)客户库存盘点并协助异常库存处理;(3)协助客户销售预估规划、提报、接受审核(4)客户打款开单管理,完成每月销售目标;
2.市场秩序管理:(1)终端盘价执行检核及异常盘价改善;(2)负责市场范围窜货乱价信息的收集及平台提报;
3.主管交办其他业务相关作业
任职资格:
1、中专/高中以上
2、销售工作经验1年以上
3、具较好的口头表达能力
4、有批发通路客户管理经验及终端门店谈判能力者优先
5、有下沉市场开发空白市场经验者优先
工作地区:贵阳市南明区
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.客户开发及销售业绩目标完成:(1)负责市场范围的客户储备,新客户开发;(2)客户库存盘点并协助异常库存处理;(3)协助客户销售预估规划、提报、接受审核(4)客户打款开单管理,完成每月销售目标;
2.市场秩序管理:(1)终端盘价执行检核及异常盘价改善;(2)负责市场范围窜货乱价信息的收集及平台提报;
3.主管交办其他业务相关作业
任职资格:
1、中专/高中以上
2、销售工作经验1年以上
3、具较好的口头表达能力
4、有批发通路客户管理经验及终端门店谈判能力者优先
5、有下沉市场开发空白市场经验者优先
工作地区:贵阳市南明区
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.客户开发及销售业绩目标完成:(1)负责市场范围的客户储备,新客户开发;(2)客户库存盘点并协助异常库存处理;(3)协助客户销售预估规划、提报、接受审核(4)客户打款开单管理,完成每月销售目标;
2.市场秩序管理:(1)终端盘价执行检核及异常盘价改善;(2)负责市场范围窜货乱价信息的收集及平台提报;
3.主管交办其他业务相关作业
任职资格:
1、中专/高中以上
2、销售工作经验1年以上
3、具较好的口头表达能力
4、有批发通路客户管理经验及终端门店谈判能力者优先
5、有下沉市场开发空白市场经验者优先
工作地区:贵阳市南明区
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.客户开发及销售业绩目标完成:(1)负责市场范围的客户储备,新客户开发;(2)客户库存盘点并协助异常库存处理;(3)协助客户销售预估规划、提报、接受审核(4)客户打款开单管理,完成每月销售目标;
2.市场秩序管理:(1)终端盘价执行检核及异常盘价改善;(2)负责市场范围窜货乱价信息的收集及平台提报;
3.主管交办其他业务相关作业
任职资格:
1、中专/高中以上
2、销售工作经验1年以上
3、具较好的口头表达能力
4、有批发通路客户管理经验及终端门店谈判能力者优先
5、有下沉市场开发空白市场经验者优先
工作地区:贵阳市南明区
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.客户开发及销售业绩目标完成:(1)负责市场范围的客户储备,新客户开发;(2)客户库存盘点并协助异常库存处理;(3)协助客户销售预估规划、提报、接受审核(4)客户打款开单管理,完成每月销售目标;
2.市场秩序管理:(1)终端盘价执行检核及异常盘价改善;(2)负责市场范围窜货乱价信息的收集及平台提报;
3.主管交办其他业务相关作业
任职资格:
1、中专/高中以上
2、销售工作经验1年以上
3、具较好的口头表达能力
4、有批发通路客户管理经验及终端门店谈判能力者优先
5、有下沉市场开发空白市场经验者优先
工作地区:贵阳市南明区
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.客户开发及销售业绩目标完成:(1)负责市场范围的客户储备,新客户开发;(2)客户库存盘点并协助异常库存处理;(3)协助客户销售预估规划、提报、接受审核(4)客户打款开单管理,完成每月销售目标;
2.市场秩序管理:(1)终端盘价执行检核及异常盘价改善;(2)负责市场范围窜货乱价信息的收集及平台提报;
3.主管交办其他业务相关作业
任职资格:
1、中专/高中以上
2、销售工作经验1年以上
3、具较好的口头表达能力
4、有批发通路客户管理经验及终端门店谈判能力者优先
5、有下沉市场开发空白市场经验者优先
工作地区:贵阳市南明区
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:不限
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-南明区 |
学历要求: |
大专 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000--8000 月薪 |
职位描述
岗位职责:
【促销主管/督导/巡店】职位描述:
岗位职责:
1、负责所辖区域门店促销活动的规划、执行与效果追踪,确保活动达成率;
2、监督导购人员日常销售行为及产品陈列规范,提升终端形象与动销效率;
3、推动区域销售额、品项达成率及POS数据同比提升,确保目标落地;
4、组织并督导场外推广、路演及专项促销活动,提升品牌曝光与消费者转化;
5、定期巡店检查,及时反馈问题并协助门店优化运营;
6、完成上级交办的其他管理及专案任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、1年以上快消品行业促销管理经验,熟悉终端运作流程;
3、熟练使用办公软件(如Word、Excel),具备数据分析能力;
4、具备良好的沟通协调力、抗压能力及执行力,能适应频繁出差;
5、责任心强,学习能力强,能快速适应市场变化。