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黔西南州2015年州直机关公开遴选公务员工作全面启动

来源:黔西南州人力资源和社会保障网 类别:公告通知 阅读数:

1116日,黔西南州2015年州直机关公开遴选公务员工作启动会在州人社局培训中心召开,标志着全州公开遴选公务员工作正式启动。
为认真贯彻落实省委、省政府关于公务员工作“两个80%”的政策要求,自2013年起,整合我省选调生和选聘高校毕业生到基层任职计划,统一纳入公务员乡镇培养计划。每年省、市(州)、县(市、区)三级机关需要补充的公务员名额中的80%要面向社会优秀应往届高校毕业生(含符合条件的2013年前选聘到村任职高校毕业生等基层服务项目人员、退役士兵中的高校毕业生)公开考录,并安排到乡镇和基层派出机构工作。同时,省、市()、县(市、区)三级国家机关需补充的公务员,每年拿出80%的名额面向在乡镇(街道)、村(社区)工作满3年的基层任职人员中考录或遴选。形成“鼓励优秀人才到基层去、从基层一线选拔优秀干部充实上级机关”的良好导向。
会上,州委组织部公务员管理科负责人对《黔西南州2015年州直机关公开遴选公务员工作方案》作了讲解,州委组织部、州人社局分管领导对遴选工作进行了安排部署,并提出纪律要求。次遴选对象为黔西南州县、乡(镇、街道)两级机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理机关中已进行参公登记且在编在岗的工作人员)。报名时间从20151117日开始至22日结束,考生按照干部管理权限,到所在县(市)、义龙试验区组织或人社部门报名。整个遴选工作将于1231日前全面结束。
州委组织部公务员管理科、州人社局公务员管理科、州考试院、州直各遴选单位、各县(市)、区党(工)委组织部、政府人社局分管领导和联络员共130余人参加了会议。

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日期:2015-11-17

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