来源:贵州省人才大市场 类别:最新资讯 阅读数:3356
一、招聘基本条件
(一)政治素质高。坚决拥护中国共产党,拥护中华人民共和国宪法;
(二)具有良好的合作意识和团队精神,沟通协调能力,责任感强;
(三)身体健康。
二、招聘人员试用期待遇
应聘人员试用期二个月,试用期月收入2000元。
三、用工方式
试用期满考核合格后,与贵州兴黔人才资源有限责任公司签订劳务派遣合同后派遣到协会相关岗位工作。
四、本次招聘人员数量及岗位、录用待遇说明
(一)本次共招聘2-3人,两个岗位;
(二)岗位一:要求年龄在25周岁以下1人,中专以上学历,专业不限。工作主要是大厅前台登记引导,会议服务、会务工作接待等。试用期满考核合格后月收入2500-5000元(含五险一金),年终根据工作情况发放奖金。
(二)岗位二:要求年龄在30周岁以下2人,本科及以上学历,法律专业或计算机专业。综合性事务工作,若有相关资格证书,可优先录用。试用期满考核合格后月收入4000-6000元(含五险一金),年终根据工作情况发放奖金。
五、报名办法
按要求填写《贵州证券业协会2021年招聘人员报名表》,并附2寸标准白底彩色近照扫描件。于2022年1月20日前以电子邮件方式发送至:zhbyx@gzzqy.net招聘小组收。报名邮件标题为:姓名-性别。
六、其他事项
(一)招聘按照初选、办公技能、面试、体检、政审、试用的程序进行,重点考察应聘者的基本素质和工作能力。
(二)协会对报名人员进行初选后通过电话方式通知面试时间。参加面试者应提供相应书面资料,不符合本次招聘条件的人员,不另行通知。
(三)面试以贵州证券业协会来电通知为准,谢绝来电来访。
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日期:2021-11-30