泰康人寿保险有限责任公司（贵州师范学院人文社科类线上招聘）

来源：贵州省人才大市场 类别：现场招聘专区 阅读数：172

泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。 旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、资产管理、企业年金、互联网财险、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。 截至2018年底，泰康保险集团管理资产规模超过14000亿元。

 

泰康人寿人才招聘及培养计划

 

千人计划项目：

2011年，泰康人寿启动了“未来十年人才储备计划”，又称“千人计划“，千人计划项目是泰康专为优秀校园人才量身打造的培养计划，是泰康多层级的人才培养及发展体系的一部分。千人计划项目提供全方位的培养与锻炼，包含导师指导、集中培训、定期交流、机构实践等环节。无论是希望成为保险行业的专业型人才还是管理型人才，千人计划项目在新人职业生涯之初都能提供有效培训，使毕业生可以结合实际的岗位工作经验，在管理能力、专业知识和技能上得到全面发展和快速成长。

 

一、组训（10名）

4k-6k/贵州省内/本科及以上

需求专业：不限

岗位职责：

1、组织实施职场训练

2、推动各层级代理人晋升

3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成。

4、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表

5、组织实施各类会议

二、讲师（10名）

4k-6k/贵州省内/本科及以上

需求专业：不限

岗位职责：

1、组织实施各下属机构的各类培训，保证培训工作的质量；

2、执行并落实公司代理人诚信与合规教育；

3、为新人提供有针对性的培训，迅速提高新人的营销能力；

三、督训（5名）

4k-6k/贵州省内/本科及以上

需求专业：不限

岗位职责：

1、组织实施职场训练

2、推动各层级代理人晋升

3、协助银保代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成。

4、协助支公司经理制定银保发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表。

5、组织实施各类会议。

四、企划（10名）

4k-6k/贵州省内/本科及以上

需求专业：不限

岗位职责：

1、根据业务推动节奏，制定合理的企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩；

2、组织开展各项市场推广活动，助力业务发展；

3、借助各类工具，制定获客方案，推动获客和客户经营；

4、关注同业动态，提供对标决策支持；

5、推动并落实互联网武装战略。

五、渠道管理（5名）

4k-6k/贵州省内/本科及以上

需求专业：不限

岗位职责：

1、对接分公司的渠道战略；

2、合作渠道的关系开拓、维护与协调；

3、渠道合规管理与规范经营；

六、核保核赔（5人）

4k-6k/贵州省内/本科及以上

需求专业：医学类、法学类、金融保险类

岗位职责：

1、负责所辖机构承保及核保服务支持，包括核保结论的解释与沟通，精英大单前置服务，成品保单发送服务，养老社区确认涵服务； 负责所辖机构核保指标管理，包括承保核保满意度、承保时效、承保率等；                                                                                                                                                                                                          

2、负责所辖机构的体检服务，包括陪检服务、体检医院维护，确保体检质量及体检体验；

3、负责本机构新契约风险管控，包括合规内控管理、客户信息真实性管理、权限管理。    

4、负责所辖机构调查服务，包括生存调查、承保后出险前调查、理赔调查等；                                                                                                                                                                                                          

5、负责所辖机构调查特殊案处理，包括大额案件、疑难件、异地调查管理、多家投保出险件等。       

6、负责所辖机构负责所辖中支重大突发事件理赔应急处理，快速处置。

七、财务管理、人力资源、软件开发、品牌宣传岗位（5人）

4k-6k/贵州省内/本科及以上

需求专业：财务类、人力资源类、IT类、市场营销类

薪酬

我们为毕业生提供行业具有竞争的薪酬福利保障。

一经录用，签订劳动合同，属公司正式员工，年薪5万元以上、业务核心岗位6万元以上。

福利

公司提供丰富的福利项目，帮助员工解除工作、生活的后顾之忧

福利类别	说     明
基本福利	按照国家相关规定为员工上缴的五险一金
补充保险	为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险
家庭福利保障	为员工配偶、子女提供的医疗、意外健康保险
福利补贴	午餐补助、节日慰问金、防暑降温费等现金福利
有薪休假	年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假
其他福利	生日礼金、体检、制装等

 

企业年金计划      为员工另外建立的补充养老保险

 

网申地址：贵州人才信息网www.gzrc.com.cn

网申邮箱：gz_hr@taikanglife.com
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联系电话：0851-88118720  

联 系 人：杨老师

地    址：贵州省贵阳市云岩区北京路9号京玖大厦12-14层

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日期：2021-05-31