一、公司简介

   贵州豫能投资有限公司隶属于河南能源化工集团（世界500强），是河南能源为响应国家西部大开发号召，于2004年进入贵州，多次资源整合成立的一家大型国有企业。现拥有现代化矿井、化工、设备制造维修、资源等项目或单位20余个，分布在毕节、安顺、黔西南三地。公司装备水平先进，管理技术一流，创新动力十足，产品质量领先，和谐企业创建成绩突出。连续五年获得全国“安康杯”竞赛优胜企业称号，被授予“连胜杯”殊荣，获得全国“五一”劳动奖状、全国煤炭工业先进集体、全国模范劳动关系和谐企业、全国煤矿群众文化工作先进单位、贵州省创新型企业等荣誉。

   贵州豫能投资有限公司黔西分公司是贵州豫能为推动矿井重大灾害治理工作快速发展，打造专业化、自动化、科研化瓦斯治理队伍而成立的一家新型科技公司，是贵州省能源局2020年公布的第一批煤矿重大灾害治理专业化队伍之一。目前拥有大功率履带式钻机70台，千米定向钻机7台，在册员工380余人。

二、招聘计划

序号 招聘岗位 报名条件 招聘人数 备注

1 煤矿瓦斯抽采工、煤矿探放水工 48岁以下，高中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳。 120人 有经验者优先；持探放水、瓦斯抽采特种作业证者优先。

三、工作地点：

1、贵州省毕节市黔西县甘棠乡新田煤矿(60人 )；

2、贵州省毕节市黔西县协和乡高山煤矿（60人）。

四、薪资待遇：5000-10000元/月。

五、工作发展环境

1、广阔的发展平台。黔西分公司拥有专业化的防突队伍，先进的钻机设备，发展后劲充足，为职工发挥潜能提供无限可能。

2.灵活的用人机制。“赛马不相马”的人才管理理念，“德才兼备、以德为先”的用人标准，“民主、公开、竞争、择优”的选人方法，管理、技术、技能“W型”职业发展三通道，为各类人才实现梦想提供了宽广路径。

3.富有竞争力的薪酬体系。坚持业绩导向和市场化分配原则，大力实施业绩与工资挂钩激励约束机制，不断增强薪酬的内部公平性和外部竞争性，充分发挥薪酬激励作用，为职工幸福生活提供有力支撑。

4.健全的福利保障。依照国家规定为员工建立养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等存缴机制，持续提高员工的社会保障水平，同时享受企业个性化的福利体系，为职工发展提供坚强保障。

六、报名需提供证件：身份证原件、毕业证原件、特种作业证等。