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观山湖区现代服务产业试验区管理委员会公共服务类临聘人员招聘

来源:贵州省人才大市场 类别:最新咨讯 阅读数:

 观山湖区现代服务产业试验区管理委员会公共服务类临聘人员招聘

观山湖区现代服务产业试验区管理委员会拟面向社会公开招聘公共服务类临聘人员

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

 

二、招聘条件

(一)基本条件

1拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规政治素质高,服从组织安排。

2、品行端正,爱岗敬业,身心健康。

3具有良好的协调能力和扎实的业务知识,熟练掌握办公自动化操作技能,具有较好的写作能力。

4、年龄在18周岁以上(2002年6月30日前出生)、35周岁及以下(1985年6月30日后出生)。

5、具有国家承认的本科及以上学历(详见职位表)。

6、具备拟任职位所要求的其他资格条件(详见职位表)。

(二)有下列情形之一者不得报考

1、受过刑事处罚或被开除公职处分的;

2、受到党内严重警告、行政记大过等处分,在处分期或影响期内的;

3、正在接受立案审查的;

4、正被依法列为失信联合惩戒对象的;

5、在此前企业公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;

6、有吸毒史的;

7、现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

8、法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

)职位及相关要求见下表

序号

招聘岗位

人数(人)

学历

专业

岗位职责

其他要求

1

招商服务
中级岗位

2

本科及以上学历

经济学、金融学、新闻传播学、法学、会计等与岗位相关类别专业

负责推进区域产业发展,从事招商引资、项目建设、运营服务、财务、统计等相关工作

35周岁以下(条件优秀者可适当放宽);具有从事招商引资、商务公关、产业发展、项目建设等相关工作经验,有驾照,能驾驶机动车,会使用CADPS制图软件者优先

2

招商服务
初级岗位

2

本科及以上学历

经济学、金融学、新闻传播学、会计等与岗位相关类别专业

负责招商引资项目协调服务、会计等相关工作

35周岁以下(条件优秀者可适当放宽);具有会计、招商引资从业经历,有相关资质或职称者优先。

合计

4

 

(四)报考说明

1、持海外院校学历、学位的应聘人员需提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。

2、招聘岗位要求有工作经历的,应聘人员必须具备相应的工作经历。拟录用人员在办理入职手续时,需提供相关工作经历证明。对工作经历造假人员,我司保留取消录用和追究相关人员责任的权利。工作经历计算截止时间为2020年6月30日。

3、招聘岗位要求有职业资格或职称的,应聘人员必须具备相应的职业资格或职称。职业资格或职称以国家人力资源和社会保障部门组织颁发或认可的相关证书为准。职业资格或职称获取证书截止时间为2020年6月30日。

4、应聘人员以第二学位、辅修学位应聘的,学位证书需经学信网进行学历认证。学历认证截止时间为2020年6月30日。

5、应聘人员不得应聘录用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括夫妻关系、直系血亲关系。应聘人员如违反此规定,一经查实,取消应聘资格。

6、应聘人员不得在录用后继续在其他单位任职或担任其他单位/公司董事、监事、法人代表等职务。

 

三、招聘流程

(一)发布公告

在贵州人才信息“贵阳英格玛”官方公众微信号、贵阳招聘网、智联招聘网、58招聘网发布公开招聘公告。公告时间从2020724(周五)-84(周二)

(二)报名

1报名时间和方式

1)报名时间

2020724(周五)9:00-84(周二)17:00

2)报名方式:

采用邮件投递报名资料的方式进行。报名资料发送至gy-engma@qq.com邮箱,发送邮件命名统一格式为:姓名+应聘岗位+联系电话收到我公司回复邮件后视为报名成功。

2.报名所需资料

1)个人简历

2免冠1寸照、个人近照

3)学历相关证明(学位证、毕业证)原件扫描件一份;  

4)身份证原件扫描件正反面一份;

5报考条件所需相关资格证明原件扫描件。

以上报名所需资料均以电子文档形式打包发送至报名邮箱

3.其他说明

报名不收取报名费

每人仅限报考一个岗位,请慎重选择。 

报名咨询人:老师、黄老师、易老师

联系电话:173853189411518080184518786627980(非工作时间请勿打扰)。

)资格审查

我司根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初步审查,审查合格的人员方能进入下一步流程。

报名结束后,报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位,其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的,报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的,由报考该岗位的考生本人申请,经考核领导小组同意后,给予改报其他岗位。

(三)笔试及面试

通过笔试、非结构化面试、结构化面试,逐轮考核,逐轮淘汰,确定最终录取人员。

1)笔试(百分制):

笔试为闭卷考试,科目为《行政能力测试》、性格轮廓测试(不计算分值,仅作面试时岗位匹配度参考)。

笔试时间:202088日(周六)。

笔试地点:待定。

笔试时长:两小时。

考生须持有效《居民身份证》方能进入考场参加笔试。

未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生,取消其进入下一环节资格。

2)非结构化面试(百分制):

根据笔试成绩,按不高于各类报考岗位招聘数量的10人数,择优确定进入非结构化面试考核人员。

考试时间地点待通知

未完成非结构化面试科目或未取得有效成绩的考生,取消其进入下一环节资格。

3)结构化面试(百分制):

根据非结构化面试考核成绩,按不高于各类报考岗位招聘数量的3人数,择优确定进入结构化面试资格人员;根据结构化面试成绩,按1:1确定录取考生。

考试时间地点待通知

未完成结构化面试科目或未取得有效成绩的考生,取消其进入下一环节资格。

(四)体检

体检根据职位招录计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。参加体检人员根据单位的安排到三甲及以上医院集中体检,体检费用由报考人员自理。体检结果应符合国家人事部、卫生部相关规定的合格条件。不按时参加体检者,视为放弃资格。体检不合格者,取消其招录资格,并按递补原则依次递补。

应聘人员在体检过程中对体检结果有异议的,可以现场向体检机构提出异议申请复查。未按时参加体检的,视为放弃录用资格。

(五)资格复核及政审

我司对应聘人员的身份信息、学历学位等资料进行审查,并对诚信记录、司法诉讼记录等信息做背景调查。应聘人员应配合审核人员出具相关资料,不配合审查工作或拒绝提供相关资料的,视为放弃资格。

(六)递补原则

如因异常情况导致招聘名额不足时,根据需要,按结构化面试成绩依次递补。

(七)考核结果公示

经考试、体检合格的人员,确定为拟聘人员,经我公司审查后进行公示,公示期为3日,公示渠道:“贵阳英格玛”官方公众微信号

(八)办理聘用手续

应聘人员应在公司指定日期内办理录用手续,否则视为放弃录用资格。考生一经录用,需试岗2周,若不能适应岗位要求或不能胜任岗位工作,单位有权解聘。

 

四、薪资待遇

工作人员费用由工资、社保公积金、绩效考核奖励费用和福利费用等构成,其中:中级岗约7-14万元//年(税前),初级岗约6-11万元//年(税前)。对工作表现突出的优秀人员可晋升高级岗位,报酬相应上浮。上述费用根据正式入职后工作考核结果据实发放。试用期两个月,发放基本工资。

 

五、其他事项

1、在招聘过程中,应聘人员有扰乱秩序、舞弊、威胁或意图贿赂工作人员等行为的,一律取消应聘资格,今后将无法参加我司招聘考试。

2、资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消应聘资格。

3、根据招聘情况和公司需要,本次招聘实际录用人数可多于或少于公告拟聘人数。

4、应聘人员应服从我司工作地点或岗位分配,否则视为放弃资格。

5、我公司不组织应聘前培训活动,不提供指定考试书籍,也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用,请应聘人员提高警惕,谨防上当。

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日期:2020-07-28

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