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如果应聘者,在面试时表现得不怎么好,面试官会当面拒绝吗?

来源:三茅人力资源网 类别:HR天地 阅读数:

 回答问题之前,先看2个面试例子:
 
 
 
面试管A,“小明,你的工作经历和专业能力达不到公司要求,我们决定不录用你!”
 
 
 
小明,“脸色凝重,一语不发,转身走了......”
 
 
 
面试官B ,”小华, 经过公司的面试考核。目前你的面试结果,我们还在讨论。我们会在1-2天之内,给予回复。假如没有回复,可以电话沟通。”
 
 
 
小华,“满怀期待的眼神,微笑和面试官告别.......”
 
 
 
俗话说:人要脸,树要皮。
 
 
 
换位思考,假如你是候选人,也会选择第二种方式,委婉的拒绝或给予留面子,更能让人接受和理解。即使面试不上,至少这1-2天还是心存期望。
 
 
 
面试官的情商很重要,尊重每一位候选人,不仅仅是体现你的为人素养,更是彰显企业的品牌形象。
 
 
 
面试官就像企业形象的窗口,传递外界和企业的信息,起到桥梁的作用,参透这层关系至关重要。也是进阶高级管理者的必经之路。

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日期:2019-12-03

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