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新生代团队带头人
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新生代团队带头人
专业要求：
学历要求：大专
工作经验：不限
薪资待遇：5000--30000 月薪
招聘人数：2
- 核心工作：搭建并管理新生代业务团队，聚焦年轻客群开发与业务创新，带领团队完成业务指标，打造有活力、高绩效的新生代团队。
- 核心职责：负责团队人员招聘、新人带教与培养，制定团队业务目标与执行计划，创新业务拓展模式，对接年轻客群需求，统筹团队日常运营与客户服务，提升团队凝聚力与业务能力，达成团队整体业务目标。
- 附加职责：关注新生代员工成长需求，优化团队管理模式，结合年轻群体特点开展团队建设活动，推动团队持续成长。
岗位要求：大专以上学历，**28-45
薪资：岗位津贴+服务津贴+销售津贴 5000-30000
- 核心职责：负责团队人员招聘、新人带教与培养，制定团队业务目标与执行计划，创新业务拓展模式，对接年轻客群需求，统筹团队日常运营与客户服务，提升团队凝聚力与业务能力，达成团队整体业务目标。
- 附加职责：关注新生代员工成长需求，优化团队管理模式，结合年轻群体特点开展团队建设活动，推动团队持续成长。
岗位要求：大专以上学历，**28-45
薪资：岗位津贴+服务津贴+销售津贴 5000-30000
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