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团队筹建储备经理人
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团队筹建储备经理人
专业要求：
学历要求：大专
工作经验：不限
薪资待遇：5000--30000 月薪
招聘人数：3
- 核心工作：学习团队筹建全流程，包括人员招聘、团队搭建、制度制定、业务规划，协助上级完成新团队筹建与初期运营工作。
- 核心职责：参与制定团队招聘计划，筛选适配人才，搭建团队架构，协助完善团队管理制度与业务流程，指导团队成员开展业务，跟进团队筹建进度，确保新团队顺利落地并达成初期业务目标。
- 附加职责：积累团队筹建与管理经验，优化人才筛选与培养模式，提升自身统筹规划与组织管理能力，为独立负责团队筹建做好准备。
岗位要求：大专以上学历，**28-45
薪资：岗位津贴+服务津贴+销售津贴 5000-30000
- 核心职责：参与制定团队招聘计划，筛选适配人才，搭建团队架构，协助完善团队管理制度与业务流程，指导团队成员开展业务，跟进团队筹建进度，确保新团队顺利落地并达成初期业务目标。
- 附加职责：积累团队筹建与管理经验，优化人才筛选与培养模式，提升自身统筹规划与组织管理能力，为独立负责团队筹建做好准备。
岗位要求：大专以上学历，**28-45
薪资：岗位津贴+服务津贴+销售津贴 5000-30000
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更新时间：2026-05-15
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工作地区： 贵阳市 学历要求：大专
工作经验：不限薪资待遇：4000--12000 月薪招聘人数： 3
公司性质：股份公司公司规模：500 - 999人所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
职位描述：
职责：一站式统筹家庭财富增值、风险保障、子女成长、养老生活、资产传承等全生命周期规划，制定贴合家庭愿景的综合方案，协调各类资源落地执行，全程陪伴家庭规划推进，解决家庭各类生活与财务规划难题。关注家庭长期发展需求，持续优化规划方案，做家庭长期发展的专属规划伙伴。
岗位要求：大专以上学历，年龄28-45
薪资：岗位津贴+服务津贴+销售津贴 4000-12000 [详情]
