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培训业务部主管
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培训业务部主管
专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:6000--8000 月薪
招聘人数:1
岗位职责:
1. 负责培训业务部的整体运营,制定培训业务计划与目标;
2. 开发康养、理疗相关培训课程,对接客户与合作机构;
3. 管理培训团队,统筹课程安排、讲师对接与学员服务;
4. 跟进培训业务数据,优化课程与服务,提升客户满意度。
任职要求:
1.. 熟悉培训课程开发、招生推广与客户服务流程;
3. 具备较强的市场开拓、沟通协调与团队管理能力;
4. 目标感强,抗压能力好,服从公司管理安排。
1. 负责培训业务部的整体运营,制定培训业务计划与目标;
2. 开发康养、理疗相关培训课程,对接客户与合作机构;
3. 管理培训团队,统筹课程安排、讲师对接与学员服务;
4. 跟进培训业务数据,优化课程与服务,提升客户满意度。
任职要求:
1.. 熟悉培训课程开发、招生推广与客户服务流程;
3. 具备较强的市场开拓、沟通协调与团队管理能力;
4. 目标感强,抗压能力好,服从公司管理安排。
