一、岗位名称
行政人事兼出纳
二、岗位职责
（一）行政板块
1.负责公司日常办公事务统筹，包括公文起草、会务组织、办公用品采购与管理、固定资产盘点等；
2.维护公司办公环境，协调行政类对外对接事宜（如物业、工商等）；
3.完成公司各类行政档案的整理、归档及保管工作。
4.领导安排的其他工作。
（二）人事板块
1.负责招聘全流程执行（简历筛选、邀约面试、面试组织、录用跟进），搭建并维护招聘渠道；
2.办理员工入离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，核算考勤及薪酬基础数据；
3.负责社保的增减员、申报及相关咨询解答，协助组织员工团建、培训等活动。
（三）出纳板块
1.负责公司现金、银行存款的日常管理，办理现金收付、银行结算业务；
2.审核费用报销单据的合规性、准确性，完成费用报销支付及日记账登记；
3.保管库存现金、银行U盾、空白票据、财务印章等，按规定完成对账、结账工作；
4.配合会计完成财务凭证整理、税务申报辅助等工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务会计等相关专业优先；
2.持有出纳从业相关资质（如会计从业资格证/初级会计职称），具备2年及以上行政人事+出纳一体化工作经验；
3.熟悉行政办公流程、人力资源基础模块（招聘、考勤、社保公积金办理等）及出纳核心工作（现金管理、银行结算、费用报销审核等）；
4.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握金蝶/用友等财务软件基础操作；
5.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度，有极强的保密意识和责任心；
6.认同公司企业文化，无不良从业记录，能适应小微企业多岗位融合的工作节奏。