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行政人事专员
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行政人事专员
专业要求:
学历要求:本科
工作经验:3-5 年
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
职位描述:
行政人事专员
任职要求:
1. 人力资源管理、行政管理、文秘或相关专业本科及以上学历。
2.3年以上人力资源或行政工作经验,熟悉招聘、入职、考勤、绩效等基础流程。
3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力,服务意识强,工作细致严谨。
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有制作标书工作经验。
5. 熟悉国家劳动法律法规及社保公积金相关政策。
6、有熟悉社保系统,能办理社保增减、办理员工退休、工伤申报等工作经验、
7 、有责任心,执行力强,抗压能力强,具备良好的团队协作精神。
工作内容:
1. 负责员工人事档案的建立、更新与归档管理。
2. 协助新员工入职办理、试用期跟踪考核及转正手续办理。
3. 每月统计汇总员工考勤数据,处理异常情况并上报。
4. 收集整理绩效考核资料,完成数据汇总与报表提交。
5. 配合完成日常行政事务及部门支持工作,保障运营顺畅。
6、协助领带制作标书。
7、办理社保增减、办理员工退休、工伤申报。
行政人事专员
任职要求:
1. 人力资源管理、行政管理、文秘或相关专业本科及以上学历。
2.3年以上人力资源或行政工作经验,熟悉招聘、入职、考勤、绩效等基础流程。
3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力,服务意识强,工作细致严谨。
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有制作标书工作经验。
5. 熟悉国家劳动法律法规及社保公积金相关政策。
6、有熟悉社保系统,能办理社保增减、办理员工退休、工伤申报等工作经验、
7 、有责任心,执行力强,抗压能力强,具备良好的团队协作精神。
工作内容:
1. 负责员工人事档案的建立、更新与归档管理。
2. 协助新员工入职办理、试用期跟踪考核及转正手续办理。
3. 每月统计汇总员工考勤数据,处理异常情况并上报。
4. 收集整理绩效考核资料,完成数据汇总与报表提交。
5. 配合完成日常行政事务及部门支持工作,保障运营顺畅。
6、协助领带制作标书。
7、办理社保增减、办理员工退休、工伤申报。
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