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人事经理
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人事经理
专业要求：
学历要求：本科
工作经验：1-3 年
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
岗位内容：
1. 负责部门的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。
3. 对候选人进行电话或面试，然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。
4. 与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。
任职要求：
1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。
2. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。
3. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。
4、有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。
1. 负责部门的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。
3. 对候选人进行电话或面试，然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。
4. 与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。
任职要求：
1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。
2. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。
3. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。
4、有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。
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更新时间：2025-11-26
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工作地区： 贵阳市 学历要求：硕士
工作经验：5-10 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：
职位描述：
负责公司可研报告、电气设计与工程咨询相关工作。 [详情]
更新时间：2025-10-26
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工作地区： 贵阳市 学历要求：大专
工作经验：3-6 年薪资待遇：5000--7000 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位要求：工业工程、物流专业等，有2年以上相关工作经验，大专以上学历，熟练
掌握EXCEL/PPT/WORD办公软件，有精益思想基础，有团队意识，工作积极，有上进
心，善于沟通交流。 [详情]
