岗位要求：
1.教师岗位:需要有相关专业背景，拥有丰富的教学经验和良好的沟通能力。熟悉并善于运用现代教育技术，具备培养学生综合能力的能力。
2.接受优秀毕业生及实习生

岗位职责：
1.教师岗位:负责教授学生相关课程，制定教学计划和教材。引导学生积极参与学习，并定期进行教学评估，提升教学质量。

待遇和福利
1.薪资待遇:根据岗位和个人能力确定，公司会提供具体的薪资方
案。
2.五险一金:按国家规定缴纳。
3.带薪年假:根据工作年限和入职时间确定
4.培训计划:不定期举办内部培训和外部进修，提供学习机会和职业发展空间。
5.职业发展:我们重视员工的职业发展，提供晋升机会和职业规划咨询。

五、应聘流程
1.简历筛选:请发送个人简历至指定邮箱（2220708442@qq.com）
2.面试环节:通过简历筛选后将通知面试，面试包括笔试和面试官面试。
3.录用与入职:面试通过后，将与您进行详细的薪资及合同确定入职时间及相关事宜。